Bilan de compétences
révèl Bilan de compétences Annecy
- Identifier vos aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité)
- Repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale
- Faire le point sur vos expériences professionnelles et extra-professionnelles
- Identifier vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
- Déceler vos potentialités exploitables
- Recueillir et mettre en forme les éléments liés à un projet professionnel ou personnel
- Gérer au mieux vos ressources personnelles
- Organiser vos priorités professionnelles
- Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi ou une évolution de carrière
- Définir votre projet professionnel, interne ou externe à l’entreprise pour un salarié, et, le cas échéant, un projet de formation ou de Validation des Acquis de l’Expérience
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.
Une phase préliminaire a pour objet :
- D’analyser votre demande vos besoins
- De déterminer le format le plus adapté à votre situation
- De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Une phase d’investigation vous permet de :
- Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
- Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, vous permet de :
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
25 années
d'expertise
Label QUALIOPI
inscrite au RNCP
Accessible
à tous
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre révèl Bilan de compétences Annecy
J’accompagne les (jeunes) femmes et hommes de + de 45 ans, dans leur reconversion professionnelle grâce au bilan de compétences (Label Qualiopi, financement CPF).
Je détiens 20 ans d'expérience à France Travail comme directrice d'une agence. je maitrise l'insertion professionnelle, l'orientation et la formation.
Pourquoi je choisis d'accompagner les + de 45 ans en priorité ? Parce que j’ai 49 ans, et que je sais ce qui se joue à cet âge-là.
?? Nous ne voulons plus seulement un métier =) Nous cherchons du sens.
?? Nous ne voulons plus courir après le temps =) Nous voulons un équilibre pro-perso réel.
?? Nous ne voulons pas tout jeter =) Nous voulons transmettre ce que nous avons appris, capitaliser sur nos expériences.
C’est exactement ce que je vis, ce que j’incarne, et ce que je veux mettre en lumière avec vous!
?"Réveillez la vie professionnelle qui vous ressemble, révélez vous!
Mon site internet : https://www.revel-tes-talents.com/
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