Bilan de compétences
Declik & Potentiel
Le plus de la formation
?? Un accompagnement humain et personnalisé pour construire un projet aligné avec vos valeurs. ?? C
Localité
En présentiel
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Certifications
ICPF
Qualiopi
Pré-requis
Pour vous accompagner dans un projet professionnel ou une évolution, un entretien préalable clarifie vos besoins, vérifie l’adéquation de notre méthode et vous garantit un accompagnement humain, concret et sur-mesure.
Objectifs
Construire un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi par l’analyse et l'évaluation de vos
compétences professionnelles et personnelles, ainsi que de vos aptitudes et de vos motivations.
Le projet professionnel peut se définir par un nouvel emploi, un changement d’activités, une évolution en mobilité interne ou un projet de formation continue ou complémentaire.
Rendez-vous individuel, personnel et confidentiel. Accueil en bienveillance et respect.
Le bilan de compétences vous permettra d’identifier vos leviers d’action pour votre projet professionnel.
Celui-ci vous permet également d’apprendre à mieux vous connaître, de vous mettre en valeur, de développer votre confiance en vous.
Il clarifie vos motivations, vos besoins et vos priorités et met en avant vos compétences, vos qualités, vos atouts. Le bilan de compétences est une photo à l’instant T vous permettant de mettre en place un plan d’action pour votre avenir professi
Programme
Le bilan de compétences permet à toute personne active de faire le point sur ses acquis afin d’élaborer et de développer des projets réalisables professionnels et personnels garantissant leur avenir.
Pour cela, le bilan de compétences s’organise en entretien individuel et personnel selon 3 phases :
- Phase préliminaire permet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- Phase d’investigation ( connaissance de soi et connaissance de l’environnement du projet) permet soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Phase de conclusion ( synthèse) permet de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Le bilan de compétences et sa synthèse sont personnels et confidentiels.
Le praticien s’engage à une éthique professionnelle par le respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle.
Sur mesure
100% Personnalisé
Éligible CPF
Financement facilité
20 années
d'expertises métiers
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Declik & Potentiel
?? Qui sommes-nous ?
Chez Déclik et Potentiel, nous croyons que chaque personne a en elle les ressources pour construire un parcours professionnel épanouissant et aligné avec ses valeurs.
Notre mission : offrir un cadre bienveillant et structurant pour permettre à chacun de prendre du recul, clarifier ses envies et passer à l’action.
?? Ce qui nous différencie
Une approche humaine et sur-mesure : chaque parcours est unique, nos bilans le sont aussi.
Une double expertise : Ressources Humaines & Entrepreneuriat, pour accompagner aussi bien les personnes en quête de sens que celles qui veulent créer ou développer un projet.Des outils concrets alliés à une posture de coach, pour transformer la réflexion en action.
?? Notre expérience
Avec plus de 20 ans d’expérience en RH, management et développement commercial et entrepreneurial, nous mettons au service de nos bénéficiaires une expertise solide et une réelle compréhension des enjeux de l’évolution professionnelle.
Coach certifiée, formatrice diplômée, praticienne en bilan de compétences et animatrice de groupes de co-développement, nous apportons un accompagnement global, structuré et profondément humain.
? En résumé : Déclik et Potentiel, c’est un accompagnement qui allie réflexion, clarté et mise en mouvement, pour aider chacun à trouver ou retrouver sa juste place dans son parcours professionnel.
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