Comment se reconvertir vers le métier de conseiller en insertion professionnelle

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) est l'interlocuteur privilégié des jeunes qui cherchent à intégrer le monde de l'entreprise ou à suivre la formation qui les conduira vers leur futur métier. Selon la structure pour laquelle il travaille, il peut aussi aider des adultes en pleine réflexion sur leur carrière à prendre des décisions importantes (démission, promotion, reconversion).

L'accompagnement se déroule en plusieurs étapes :

• écoute des besoins et état des lieux des compétences, des appétences professionnelles, et du profil du candidat
• proposition d'actions adaptées à la situation du candidat (participation à des ateliers de techniques de recherche d'emploi, mise en relation avec des organismes de formation ou des entreprises, recherche d'aides financières, aide à la recherche de stage pour découvrir ou tester un métier, etc.)
• suivi du candidat jusqu'à la concrétisation de son projet professionnel.

Pourquoi choisir le métier de conseiller en insertion professionnelle dans le cadre d'une reconversion ?

• Quoi de plus valorisant que d'aider les gens à changer de vie et les voir s'épanouir pleinement ?
• Les perspectives de recrutement sont plutôt au beau fixe que cela soit dans les missions locales ou les agences Pôle emploi. À titre d'illustration, on compte chaque année plus de 100 000 jeunes qui sortent du système scolaire sans diplôme.
• La diversité des missions et des publics empêchent toute forme de monotonie.

Démarrer une reconversion de conseiller en insertion professionnelle

Les qualités requises pour réussir sa reconversion de conseiller en insertion professionnelle

Les employeurs recrutent avant tout les conseillers en insertion professionnelle pour leurs compétences relationnelles. Il est important de savoir écouter, de faire preuve d'empathie et de disponibilité pour aider des personnes qui souvent doutent de leurs compétences et capacités. Le CIP doit être en mesure de leur redonner confiance et de les motiver pour qu'elles puissent atteindre leurs objectifs. Le conseiller en insertion professionnelle est également pédagogue, il doit savoir par exemple expliquer comment créer un CV attractif, une lettre de motivation percutante et renseigner les candidats sur les secteurs porteurs et les métiers qui recrutent grâce à son excellente connaissance du marché de l'emploi et un réseau de contacts développé.

À l'aise avec l'outil informatique, le conseiller en insertion professionnelle l'est tout autant avec les logiciels bureautiques de base, à commencer par les différents outils du Pack-Office qui pourront l'accompagner tout au long de ses journées de travail que cela soit pour l'envoi de mail à ses collaborateurs (Outlook), la rédaction de documents administratifs (Word) ou encore la conception d'une présentation (PowerPoint) pour un atelier de recherche d'emploi.

Quelle formation pour se reconvertir vers le métier de conseiller en insertion professionnelle ?

Dans le cadre d'une formation initiale, on demande aux candidats d'être titulaires d'un diplôme de niveau bac +2, voire bac +3. Les cursus universitaires les plus appréciés sont souvent ceux directement liés aux Sciences Humaines (Licence de sociologie, de psychologie ou sciences de l'éducation).

Si vous souhaitez devenir CIP dans le cadre d'une reconversion professionnelle, vous avez la possibilité de suivre une formation certifiante de conseiller en insertion professionnelle reconnue par l’État (8 mois environ). Découpée en une partie théorique et une partie pratique en entreprise, elle vous permettra d'acquérir toutes les compétences requises pour pouvoir accompagner les candidats dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel. Vous êtes tenté par le e-learning ? La formation de conseiller en insertion professionnelle peut se suivre à distance via des cours en ligne, ce qui permet de rester maître de son apprentissage en organisant son emploi du temps comme on l'entend.

Quel salaire pour un conseiller en insertion professionnelle ?

Un conseiller en insertion professionnelle gagne entre 1600 et 1800 euros brut par mois en début de carrière. Après quelques années d'expérience, il peut toucher entre 2000 et 2400 € brut mensuel.

Quelle évolution pour un conseiller en insertion professionnelle ?

Quelques exemples d'évolutions de carrière envisageables pour un CIP :

• conseiller référent
• coordinateur d'équipe
• chargé de projet
• chef de service.

Comment financer sa reconversion de conseiller en insertion professionnelle ?

Les formations certifiantes et diplômantes inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). C'est le cas des formations mentionnées dans cet article. Pour connaître le montant de vos droits CPF, vous devez vous rendre sur la plateforme mise en place par le gouvernement, intitulée Mon Compte Formation. À hauteur de 500 euros par année travaillée (ou 800€ pour les bénéficiaires les moins qualifiés), il y a fort à parier que votre CPF puisse être la solution de financement la plus adaptée à votre situation si vous n'avez jamais utilisé vos droits pour vous former.

Parmi les autres dispositifs de financement existants, on peut également citer :

• le projet de transition professionnelle pour les salariés
• l'Aide Individuelle à la Formation pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail
• la formule de l'alternance qui permet de se former tout en finançant le coût de sa formation
• le conseil régional qui peut aussi compléter le financement de certains dispositifs (CPF en priorité) en fonction de votre situation et de la pertinence de votre dossier.

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