7 métiers de la comptabilité qui recrutent

Les métiers de la comptabilité sont variés et les offres d'emploi sont nombreuses, couvrant tous les secteurs d'activité. Il faut dire qu'une entreprise ou une collectivité qui ne tiendrait pas à jour sa comptabilité s'expose à d’importants risques juridiques. Les besoins de professionnels compétents dans ce domaine sont constants, car leur expertise apporte une réelle valeur ajoutée aux entreprises et à leurs dirigeants qui peuvent se concentrer sur leur cœur de métier et travailler de façon plus sereine à l'accroissement de leur chiffre d'affaires.
Cette famille de métiers induit des compétences communes comme la rigueur, l'organisation, la polyvalence et bien sûr une certaine appétence pour les chiffres. Les recruteurs recherchent également des qualités relationnelles comme la diplomatie, le sens de l'écoute ou la pédagogie afin de pouvoir communiquer avec tout type d'interlocuteur sans risque de les perdre par un vocabulaire trop technique.
Les avancées fulgurantes de l’IA amènent de nouveaux défis et transforment les manières de travailler en automatisant les tâches répétitives et libérant davantage de temps pour les activités de conseil aux entreprises. La généralisation de la facturation électronique à partir du 1er septembre 2026 n’est qu’une illustration parmi d’autres des évolutions qui traversent le secteur de la comptabilité.
Vers quels métiers porteurs peut-on se diriger après une formation en comptabilité ? Voici un aperçu des postes auxquels vous pourrez prétendre après vos études de comptabilité. Une liste non-exhaustive, mais particulièrement représentative de ce domaine d'activité !
1. Assistant comptable
Comme son nom le laisse suggérer, l'assistant comptable est le bras droit du comptable. Il réalise les tâches comptables de base, bien que ses missions puissent être plus ou moins élargies selon la société dans laquelle il évolue. Ainsi, un assistant comptable n'a pas forcément les mêmes responsabilités d'une entreprise à l'autre. Des opérations courantes comme la réception et le traitement des factures, la vérification des entrées et des sorties d'argent ou encore la préparation des bulletins de paie, font partie intégrante de son quotidien. Une chose est sûre, c’est un poste clé pour commencer à se familiariser progressivement au monde de la comptabilité avant d'accéder à des postes à plus hautes responsabilités.
Les formations pour exercer le métier d'assistant comptable :
- Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (ex bac pro gestion administration)
- BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)
- BUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations)
Le titre professionnel de comptable assistant enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est aussi une option intéressante pour se former rapidement au métier. Cette formation peut se suivre en ligne ou en présentiel selon vos préférences personnelles. La durée de la formation peut varier selon le format privilégié, mais la plupart des participants obtiennent leur certification entre 6 mois et 1 an maximum. Ce type de formation peut être financée par le Compte Personnel de Formation. Comme pour les formations diplômantes classiques, l'alternance peut être proposée afin de monter rapidement en compétences en alliant la théorie à la pratique.
2. Comptable
Le métier de comptable offre de nombreux débouchés pour les personnes qui aiment les chiffres autant que les interactions humaines. Bien qu’un comptable puisse travailler seul ou en équipe selon la taille de la société qui l'emploie, il devra dans tous les cas collaborer étroitement avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale et contribuer aux prises de décisions stratégiques de l’entreprise.
Un comptable est donc en mesure d'assurer la saisie comptable d'une organisation, de réaliser le paiement des factures aux fournisseurs ou encore de prendre en charge les déclarations de TVA. Responsable des opérations fiscales, comptables, sociales et financières d'une entreprise, le comptable exercer un métier complet et varié qui nécessite de savoir maîtriser parfaitement les outils informatiques, en particulier les logiciels de comptabilité tels que Sage ou Freshbooks.
Les formations pour exercer la profession de comptable :
- BTS Comptabilité et gestion
- BUT Gestion des entreprises et des administrations
- Diplôme de comptabilité et gestion (DCG)
Des centres de formation proposent aussi des cursus de courtes durées pour apprendre le métier de comptable via des cours à distance ou en présentiel. Une formation de comptable en ligne comprend de nombreux avantages, notamment pour les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion professionnelle qui pourront continuer à travailler à côté.
3. Assistant de gestion PME-PMI
Cette profession se caractérise par sa polyvalence. L'assistant de gestion PME-PMI sait jongler entre la comptabilité, les ressources humaines et les tâches relatives au secrétariat. Son aide est précise pour le chef d'entreprise qui pourra compter sur lui pour préparer son planning ou celui du personnel, répondre aux clients par mail, téléphone ou encore relancer les impayés. L'assistant de gestion PME-PMI n'est pas qu'un simple exécutant, il est aussi en mesure d’identifier les opportunités financières et réduire les coûts excessifs afin d’accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. C'est donc un métier idéal pour ceux qui n’aiment pas la routine et qui préfèrent ne pas passer toute leur journée de travail à traiter des opérations comptables.
Les formations pour occuper le poste d'assistant de gestion PME-PMI :
Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI a été spécialement conçu pour acquérir tout le savoir-faire et le savoir-être nécessaires pour occuper ce poste stratégique au sein des petites et moyennes entreprises. Quant au BTS CG, il convient tout aussi bien à l'exercice de ce métier.
4. Contrôleur de gestion
Le contrôleur de gestion met en place des tableaux de bord et suit attentivement les opérations et les performances financières d'une entreprise. Grâce à sa maîtrise des outils de pilotage et son esprit d’analyse, il est capable de proposer des mesures correctives pour optimiser le chiffre d’affaires de son entreprise. Par ailleurs, il doit être aussi à l'aise devant un ordinateur que devant des interlocuteurs, avec la pédagogie nécessaire pour expliquer ses actions, parfois en anglais selon l'implantation de l'entreprise.
Les formations pour devenir contrôleur de gestion
Un bac+5 est recommandé pour accéder à la profession de contrôleur de gestion, même s'il est envisageable de commencer en tant qu'assistant ou junior avec un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3. Des formations pertinentes sont notamment les licences professionnelles en gestion et comptabilité qui permettront de poursuivre par un master.
Les diplômes d'école de commerce ou d'IEP (Institut d'Etudes Politiques) constituent aussi des parcours intéressants pour devenir contrôleur de gestion. Le DCG et si possible le DSCG (Diplôme supérieur de Comptabilité et Gestion) restent des valeurs sûres pour trouver un emploi dans le contrôle de gestion.
Enfin, il existe une option intéressante pour les plus pressés ayant déjà des bonnes bases en comptabilité : les centres de formation proposant des parcours "contrôleur de gestion". Il est ainsi possible d'apprendre le métier de contrôleur de gestion grâce à des cursus rapides durant parfois moins d'un an. N'hésitez pas à vous renseigner auprès de ces écoles pour prendre connaissance des modalités : durée de la formation, alternance possible, financement CPF, etc
5. Chargé de recouvrement
Le chargé de recouvrement relance la clientèle qui n'a pas payé la société ou le cabinet de recouvrement qu'il représente. Son rôle est indispensable pour qu'un créancier puisse percevoir son dû. De solides compétences relationnelles sont nécessaires pour pouvoir arriver à faire en sorte que les débiteurs puissent s'acquitter de leur dette. Empathie, sens de l'écoute et de la négociation, courtoisie et fermeté sont autant de qualités qui permettront au chargé de recouvrement de mener à bien sa mission sans avoir à déclencher une procédure judiciaire.
Les formations amenant au métier de chargé de recouvrement
Il est possible d'occuper un poste de chargé de recouvrement avec un bac +2 comme le BTS Comptabilité et Gestion ou le BTS Assistant de Gestion PME-PMI. Des centres de formation continue proposent des cursus pour se former au métier de chargé de recouvrement en une année parfois réalisable en alternance. (durée variable selon les organismes).
6. Expert-comptable
Grâce à ses compétences juridiques, fiscales et financières, l'expert-comptable se présente comme le conseiller privilégié du dirigeant d'une entreprise. Hormis, la vérification de la régularité des comptes de l'entreprise et la réalisation des bilans financiers, l'expert-comptable est donc apprécié pour ses qualités de conseiller qui permettront de participer à la prise de décisions importantes. Les experts-comptables exercent souvent en libéral, une majeure partie d'entre eux sont aussi commissaires aux comptes. Cette double casquette leur permet donc de vérifier la régularité des comptes d'une entreprise ou de réaliser des audits.
Les formations pour devenir expert-comptable
3 diplômes complémentaires pour accéder au métier d'expert-comptable :
- le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion - bac+3)
- le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion - bac+5)
- Le DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable équivalent à un bac+8)
Certaines formations permettent de vous aider à préparer l'un de ces précieux diplômes. A savoir que pour obtenir son DEC il faut réaliser 3 années de stage en cabinet d'expertise comptable. Le diplôme s'obtient après avoir passé et réussi deux épreuves écrites et rédigé un mémoire donnant lieu à une soutenance. Il est aussi possible de rentrer plus tôt dans le monde de la comptabilité en occupant un poste de comptable par exemple et de rejoindre l'un de ces parcours par la suite. De même, le diplôme d'expertise-comptable peut être rejoint après certaines formations équivalentes dans des écoles de commerce ou des IUT.
7. Responsable administratif et financier
Le responsable administratif et financier (RAF) pilote et coordonne les services administratifs et financiers d’une entreprise. Doté de réelles compétences managériales et de solides connaissances dans des domaines tels que la comptabilité, la finance ou le marketing, le RAF joue un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique financière de l’entreprise pour laquelle il travaille. Comme l’on peut s’en douter, ce poste est majoritairement confié à des personnes ayant plusieurs années d’expérience et dotés d’un bac+5 minimum.
Les formations amenant au métier de RAF :
- école de commerce
- Master Finance
- DSCG
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