Comment se reconvertir vers le métier de data architect - MaFormation

Comment se reconvertir vers le métier de data architect

Et si, au lieu de subir les données de votre entreprise, vous étiez celui ou celle qui en dessine l'architecture ?
Publié le
-
Par Istvan Drouyer

Le data architect conçoit la charpente invisible sur laquelle une entreprise s'appuie pour collecter, stocker et faire circuler ses données. Il définit comment les bases de données, les entrepôts et les lacs de données s'articulent entre eux. Il tient compte des besoins métier, des contraintes de sécurité et des volumes à traiter.

Son rôle n'est généralement pas de traiter les données au quotidien. Il définit plutôt les règles, les architectures et les standards que les data engineers, les data scientists et les équipes métiers utiliseront ensuite.

Il exerce le plus souvent au sein de grands groupes, d'ESN ou de cabinets de conseil, en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et parfois la direction. Un poste qui demande autant de rigueur technique que de vision d'ensemble.

Pourquoi choisir le métier de data architect pour sa reconversion ?

Vous avez déjà un pied dans l'informatique et l'envie de prendre de la hauteur sur les projets plutôt que de rester dans l'exécution ? Le métier de data architect peut être ce nouveau chapitre.

  • Un marché porteur : les projets cloud, la gouvernance des données et l'intelligence artificielle renforcent le besoin de profils capables de concevoir des architectures fiables et évolutives.
  • Une rémunération qui progresse rapidement : après quelques années d’expérience, la rareté de ces profils peut favoriser une évolution salariale avantageuse.
  • Une vision transverse : contrairement à des postes plus techniques et cloisonnés, le data architect dialogue avec les métiers, la direction et les équipes techniques. Cette position convient bien aux personnes qui apprécient de relier les enjeux métiers, techniques et organisationnels.
  • Un pont naturel depuis l'IT : si vous venez du développement ou de l'administration de bases de données, une partie de vos compétences est déjà transférable.

En toute transparence : ce poste est rarement accessible en début de carrière. Une première expérience professionnelle en data engineering, en administration de bases de données, en cloud, en architecture technique ou en systèmes d'information est vivement recommandée. Comptez donc plusieurs années avant d'occuper un poste d'architecte à part entière. Ce détour n'a rien d'anecdotique : c'est souvent sur le terrain que se construit la compréhension fine des usages de la donnée.

Avez-vous le profil pour devenir data architect dans le cadre d'une reconversion ?

Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases dès le départ. Ce qui compte, c'est votre capacité à progresser sur les points suivants.

Compétences principales

  • Rigueur méthodologique : dans ce métier, une règle mal définie peut entraîner des problèmes plusieurs mois plus tard. Cette rigueur s'acquiert avec l'expérience, mais elle doit surtout se cultiver au quotidien.
  • Vision globale : si vous avez l'habitude de vous concentrer sur un élément précis d'un projet, vous devrez apprendre à prendre du recul. Raisonner à l'échelle de l'ensemble du système d'information deviendra la norme.
  • Goût pour la modélisation des données : structurer, relier et organiser des données brutes pour les rendre facilement exploitables fera partie de vos missions quotidiennes.
  • À l'aise avec le cloud : les architectures actuelles s'appuient largement sur des plateformes comme AWS, Azure ou Google Cloud. Il est donc important de bien comprendre leur fonctionnement et leurs possibilités.
  • Sens du dialogue avec les équipes métier : vous devrez souvent traduire un besoin fonctionnel en choix techniques, puis expliquer ces choix de manière simple et accessible à vos interlocuteurs.
  • Goût pour la documentation : vos décisions d'architecture doivent rester compréhensibles dans le temps, en particulier pour les équipes qui seront amenées à reprendre ou faire évoluer vos projets.

Compétences secondaires

  • Notions de gouvernance des données et de RGPD : elles vous seront utiles dès les entretiens d'embauche, et indispensables une fois en poste.
  • Culture DevOps : comprendre les logiques d'intégration et de déploiement continus vous aidera à mieux dialoguer avec les équipes techniques.

Quelle formation pour se reconvertir vers le métier de data architect ?

Si vous avez déjà un bac+3 ou un bac+4 en informatique, vous pouvez viser directement un master avec une spécialisation en architecture des données. Une certification enregistrée au RNCP au niveau 7 sur ce créneau fonctionne aussi. Ces parcours existent en formation continue, pensés pour des adultes en reconversion et pas seulement pour des étudiants sortant du lycée. Vous y travaillerez la construction de systèmes de gestion, de stockage et d'analyse des données, ainsi que le déploiement sur le cloud et la gouvernance de la donnée.

Si votre parcours est plus éloigné de l'informatique, ou si vous n'avez pas ce niveau bac+3/4, plusieurs pistes existent : systèmes d'information, data engineering, cloud ou architecture technique. Avant de vous inscrire, vérifiez le niveau exact de la certification et son adéquation avec les offres d'emploi visées. Vous poserez ainsi les bases techniques avant de viser, plus tard, le niveau bac+5.

L'alternance est fréquemment proposée sur ces parcours de niveau bac+5, mais pas systématiquement : vérifiez ce point avant toute inscription à un organisme de formation. Quand elle existe, elle finance une partie de vos études tout en construisant l'expérience terrain qui manque souvent aux candidats en reconversion.

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Quel salaire pour un data architect ?

Ne vous attendez pas à un décollage immédiat, d'autant que vous n'accéderez pas directement à ce poste sans expérience préalable. Une fois cette première expérience acquise sur un poste d'architecture, vous pouvez généralement viser une rémunération brute annuelle comprise entre 55 000 et 80 000 euros. Les niveaux les plus élevés se rencontrent en Île-de-France, dans le conseil, la banque ou l'assurance. Certains profils très expérimentés sur des expertises cloud recherchées dépassent les 90 000, voire les 110 000 euros.

Les écarts restent importants selon la région, le secteur, le niveau de responsabilité et la spécialisation. Votre maîtrise des plateformes cloud compte parmi les critères les plus regardés sur ce marché.

Et après ? Vos perspectives d'évolution

Une fois en poste, ce métier n'est pas forcément celui que vous exercerez toute votre carrière.

Avec l'expérience, vous pouvez évoluer vers un poste de data architect senior ou lead, où vous piloterez des projets plus larges et encadrerez d'autres architectes. Certains profils se dirigent vers l'architecture d'entreprise (enterprise architect), un rôle qui dépasse la seule donnée pour englober l'ensemble des systèmes d'information. D'autres choisissent de se spécialiser davantage dans la gouvernance des données, jusqu'à viser des fonctions de Chief Data Officer au sein de grandes organisations.

Comment financer sa reconversion de data architect ?

Se reconvertir vers ce métier a un coût, mais plusieurs dispositifs peuvent en absorber une bonne partie.

  • Le compte personnel de formation (CPF) : souvent le premier réflexe, à condition que la formation visée y soit éligible. Pour un parcours de niveau bac+5, il se combine généralement avec d'autres financements.
  • Le projet de transition professionnelle (PTP) : réservé aux salariés, sous réserve de validation par l'organisme compétent, il finance une formation longue tout en maintenant une partie de votre rémunération.
  • L'aide individuelle à la formation (AIF) : mobilisable par France Travail pour les demandeurs d'emploi, selon le projet et les droits déjà disponibles.
  • L'alternance : quand elle est proposée par la formation visée, elle réduit fortement le reste à charge tout en apportant l'expérience terrain recherchée par les recruteurs.

Ces prises en charge ne sont pas automatiques : vérifiez les conditions exactes auprès de Mon Compte Formation, de France Travail, de votre employeur ou de l'organisme financeur.

5 étapes concrètes pour lancer votre reconversion dès aujourd'hui

Vous savez où vous voulez aller. Il ne vous manque plus qu'un calendrier réaliste pour transformer cette envie en projet concret.

1. Faites le point sur votre expérience transférable

Développement, administration de bases de données, gestion de projet SI : listez précisément ce que votre parcours actuel peut apporter à un dossier de candidature. Un recruteur ou un jury de VAE valorisera surtout les points d'ancrage identifiables dans votre parcours.

2. Choisissez votre point d'entrée dans le parcours de formation

Selon votre niveau actuel, orientez-vous vers une formation bac+3 en informatique ou en data, ou directement vers un master ou une certification bac+5 si votre parcours le justifie. Ce choix conditionne la durée totale de votre reconversion, mieux vaut donc le trancher tôt plutôt que de le découvrir en cours de route.

3. Renforcez dès maintenant vos bases en cloud

AWS, Azure ou Google Cloud : une première certification, même basique, ou un projet personnel sur l'une de ces plateformes renforcera votre candidature avant même d'entrer en formation. C'est aussi une façon simple de vérifier que cet aspect très technique du métier vous convient.

4. Construisez un projet ou un portfolio

Modéliser une architecture de données, même sur un cas fictif ou un jeu de données public, vous donnera de quoi démontrer votre logique de raisonnement lors des entretiens.

5. Ciblez les employeurs qui recrutent des profils en transition

Les ESN et cabinets de conseil accueillent régulièrement des data engineers ou des administrateurs de bases de données en évolution vers l'architecture. Repérer ces structures dès votre formation vous aidera à orienter vos stages ou votre alternance vers les bons interlocuteurs.

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