Formation Langue des signes (LSF) à Bordeaux (33)

Bordeaux est la ville la plus peuplée de la région Nouvelle-Aquitaine, elle est aussi un pôle économique central et accueille des secteurs d'activité pluriels. Vous pouvez suivre une formation en langue des signes à Bordeaux dans plusieurs établissements comme à l'Ecole Française, au centre d'apprentissage LSF ou encore à l'université Bordeaux Montaigne en cours du soir. Les formations de langue des signes peuvent vous ouvrir des portes au niveau professionnel, pour exercer dans des établissements accueillant des enfants sourds, devenir interprète, etc.

Quelles sont les qualités pour prendre en main la langue des signes ?

Comme tous les apprentissages en langues, les niveaux en langue des signes sont évalués selon le classement européen (A1, A2, B1, B2, C1, C2). Selon votre niveau initial, vous pourrez donc choisir la formation correspondante.
Ces formations sont accessibles à tous, il n'y a pas de conditions particulières pour apprendre la langue des signes. En revanche, vous devrez faire preuve d'assiduité et d'écoute.
Pendant une formation en langue des signes, vous découvrirez les règles du signe et les méthodes de communication. La culture et l'histoire de la langue seront abordées mais, vous aurez surtout un apprentissage de l'expression corporelle et un enseignement progressif pour une assimilation plus efficace. Cette formation permet une ouverture à une culture trop souvent mise de côté.

Comment financer sa formation ? Quels sont les dispositifs pour se former ?

Une formation en langue des signes peut s'envisager à n'importe quel âge (bébé, enfant, adulte, sénior). Que ce soit réalisé dans un cadre professionnel ou non, la formation continue peut faire l'objet d'aides au financement. Pour cela, tout adulte peut faire appel à son Compte Personnel de Formation et utiliser les droits qui ont été cumulés les années d'activité antérieures. Ceux qui sont inscrits à Pôle Emploi peuvent, dans le cadre d'un projet professionnel, bénéficier d'aides individuelles à la formation. Les personnes en poste dans une entreprise ont aussi des droits pour se former et devront se tourner vers leur employeur pour connaître les possibilités de financement.