Offre de Formation WORD ENI 30H avec JOCKER EXCELLENCE FORMATION

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prépare les apprenants à la Certification ENI (RS7694)

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Qualiopi

Pré-requis

Maîtrise de l'environnement Windows — parcours complet C1 à C9

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
·       Préparer son environnement : Créer un document, configurer l'interface Word, modes d'affichage, enregistrement, compati…
·       Saisir et modifier le texte : Édition de base, sélection, copier-coller, rechercher-remplacer, vérificateur orthographiq…
·       Mettre en forme le texte : Attributs de caractère (gras, italique, couleur), styles de paragraphe, alignement, interl…
·       Enrichir le document : Intégrer images, tableaux, zones de texte et formes en préservant la cohérence de la mise …
·       Ajuster la mise en page : Marges, orientation, sauts de page, en-têtes et pieds de page, numérotation des pages.…
·       Personnaliser et automatiser : Créer ou modifier des styles, modèles et insertions automatiques pour homogénéiser les doc…
·       Structurer un document volumineux : Sections, notes de bas de page, table des matières automatique, index, légendes et renvois…
·       Créer un publipostage : Lier un document à une source de données, insérer les champs de fusion, générer les docume…
·       Partager et transmettre : OneDrive/SharePoint, Suivi des modifications, protection du document, export PDF.…

Programme

Séance 1 – Préparer son environnement — C1 (2h)
Créer un document, configurer l'interface Word, modes d'affichage, enregistrement, compatibilité.
Objectif : Interface, créer, enregistrer

Séance 2 – Saisir et modifier — C2 (2h)
Édition de base, sélection, copier-coller, rechercher-remplacer, vérificateur orthographique, règles typographiques.
Objectif : Édition, typo, copier-coller

Séance 3 – Mettre en forme — C3 (2h)
Attributs de caractère (gras, italique, couleur), styles de paragraphe, alignement, interlignes, thème.
Objectif : Caractères, styles, thème

Séance 4 – Enrichir le document — C4 (2h)
Intégrer images, tableaux, zones de texte et formes en préservant la cohérence de la mise en page.
Objectif : Images, tableaux, formes

Séance 5 – Mise en page — C5 (2h)
Marges, orientation, sauts de page, en-têtes et pieds de page, numérotation des pages.
Objectif : Marges, en-têtes, pagination

Séance 6 – Exercices C1-C5 (2h)
Créer ou modifier des styles, modèles et insertions automatiques pour homogénéiser les documents.
Objectif : Consolidation niveau Opérationnel

Séance 7 – Personnaliser — C6 (2h)
Sections, notes de bas de page, table des matières automatique, index, légendes et renvois.
Objectif : Styles, modèles, auto-complétion

Séance 8 – Document volumineux — C7 (2h)
Lier un document à une source de données, insérer les champs de fusion, générer les documents personnalisés.
Objectif : Sections, TDM, index

Séance 9 – Publipostage — C8 (2h)
OneDrive/SharePoint, Suivi des modifications, protection du document, export PDF.
Objectif : Source de données, fusion

Séance 10 – Partager — C9 (2h)
Objectif : OneDrive, suivi des modifications

Séance 11 – Exercices avancés C6-C9 (2h)
Objectif : Consolidation niveau Avancé

Séance 12 – Projet intégré partie 1 (2h)
Objectif : Document complet (C1-C6)

Séance 13 – Projet intégré partie 2 (2h)
Objectif : Document complet (C7-C9)

Séance 14 – Simulation certification 1 (2h)
Objectif : Cas pratiques ENI complets

Séance 15 – Simulation certification 2 + bilan (2h)
Objectif : Score 0-1000, debriefing

9. Méthodes et moyens

·       Formation par la pratique : exercices directement dans le logiciel
·       Alternance apports théoriques et cas pratiques
·       Exercices progressifs calqués sur le format ENI
·       Support de cours numérique remis au stagiaire
·       Poste informatique avec Microsoft 365

10. Évaluation et suivi

·       Test de positionnement initial
·       Évaluations formatives à chaque séance
·       Simulation de certification en fin de parcours
·       Feuilles d'émargement
·       Suivi individualisé

11. Sanction

·       Attestation de fin de formation
·       Passage de la Certification ENI (RS7694)
·       Score 0-1000 avec niveau (Opérationnel / Avancé)

15 années

d'expertise

Formations courtes

accessibles à tous

Sur mesure

formation adaptée

Centre

À propos du centre JOCKER EXCELLENCE FORMATION

Nos valeurs — L'art de l'Excellence au service de votre montée en compétences
Chez Jocker Excellence Formation, la qualité n'est pas un objectif : c'est une manière d'être. Notre démarche s'appuie sur deux piliers fondamentaux que nous cultivons au quotidien, l'intégrité et l'honnêteté, et qui guident l'ensemble de nos relations avec nos stagiaires, nos clients entreprises, nos partenaires et nos financeurs.
L'intégrité, c'est ne nous engager que sur ce que nous savons faire, et ne promettre que ce que nous tiendrons. C'est la cohérence permanente entre nos paroles, nos actes et nos résultats. L'honnêteté, c'est partager des informations exactes, complètes et vérifiables — sur nos formations, nos résultats, nos tarifs comme sur nos délais — dans une transparence totale avec chacun de nos bénéficiaires.
De ces deux piliers découlent quatre engagements concrets. La transparence, d'abord : une information claire et complète sur nos prestations, nos tarifs, nos modalités et les résultats obtenus. L'attention portée à nos clients, ensuite : une écoute active de chaque bénéficiaire, des parcours personnalisés et une équipe pédagogique disponible. La sécurité, également : un cadre pédagogique rigoureux, la confidentialité des données et le respect scrupuleux de nos engagements contractuels. La satisfaction, enfin : mesurée systématiquement, à chaud comme à froid, elle nourrit notre démarche d'amélioration continue.
Ces engagements se traduisent dans les faits : 98 % de satisfaction client, 96 % de taux d'assiduité et 87 % de taux de réussite. Notre certification Qualiopi, délivrée par Apave Certification, atteste de la qualité de nos processus et de leur conformité au Référentiel National Qualité.
Choisir Jocker Excellence Formation, c'est choisir un partenaire qui tient parole.