▷ Offre de Formation Titre à finalité professionnelle Agent d'entretien et de rénovation en propreté (AERP) avec Pôle Formation GRETA du VAR

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC / BEP / CAP

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Bonne représentation du métier et motivation à l'exercer.
Échanger efficacement à l'oral et à l'écrit dans des situations simples de communication professionnelle

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Formation finançable, parcours individualisés

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Au terme de sa formation, l'agent d'entretien et de rénovation en propreté sera en mesure de :

Organiser son chantier (préparation des produits, matériels et installations)
Réaliser des prestations d'entretien et de rénovation des différents types de revêtements de sols, durs, plastiques, textiles notamment.
Adapter les prestations aux espaces et conditions d'intervention
Interagir positivement avec les clients/usagers

Programme

Programme

Bloc de compétences 1 : mise en œuvre de la relation avec les usagers/clients pour garantir le bon déroulement du chantier de propreté

Vérifier l'aspect de la tenue et du matériel
Se présenter et dialoguer efficacement avec l'usager/le client en veillant à la qualité et à l'efficacité de l'échange.
Les informer de la nature et des contraintes des travaux à effectuer et expliquer le déroulement des opérations et les précautions à prendre à la fin des opérations.
Relever les demandes ou réclamations éventuelles de l'usager, celles à traiter à son niveau et celles à transmettre oralement à sa hiérarchie selon la procédure établie
Identifier les besoins potentiels en travaux exceptionnels ou en travaux spécifiques, conseiller le client.

Bloc de compétences 2 : préparation technique du chantier de propreté

Préparer le poste de travail selon le cahier des charges en tenant compte du site, en adaptant le protocole et les temps de travail aux exigences du chantier .
Choisir le matériel et les accessoires idoines
Choisir les produits en fonction du revêtement, du lieu et de la nature et du degré de salissures
Vérifier la disponibilité et la mise en place des dispositifs de sécurité (ouverture/fermeture, alarmes), des produits, des matériels et des équipements nécessaires au travail
Prévoir, préparer et disposer de façon rationnelle son chariot, les outillages, les matériels et les consommables
Protéger les lieux et les biens de dommages éventuels
Appliquer les protocoles et consignes de services (tenue, hygiène, sécurité)
Choisir et manipuler les matériels/produits en respectant les données des fiches techniques

Bloc de compétences 3 :réalisation des techniques professionnelles en propreté

Réaliser les opérations d'entretien manuel et mécanisé des sols (textiles, plastiques, parquets, carrelages, céramiques, pierres naturelles) selon différentes méthodes et dans les temps alloués et en limitant les nuisances au niveau de l'usager
Effectuer un lustrage une méthode spray sur un revêtement plastique
Décaper à sec ou au mouillé et appliquer manuellement une protection
Remettre en état un sol textile, rénover mécaniquement et/ou chimiquement un sol en pierre naturelle et récurer un sol carrelé
Porter les EPI spécifiques et adopter les gestes et postures adaptés
Auto-contrôler son travail
Adapter ses actes aux habitudes et usages du client.
Entretenir le matériel , assurer son nettoyage après utilisation
Renseigner les supports de suivi des opérations effectuées.

Validation(s)

Certification délivrée par la CPNE des entreprises de propreté et services associés - RNCP35551

Durée

Durée totale maximale de 275 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Modalité d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

Cours collectifs

Équipements

Plateaux techniques équipés

Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle.

Expertise des intervenants

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Modalités d'évaluation et de certification

Évaluations en cours de formation (ECF)
Entretien avec un jury professionnel

Comment s'inscrire ?

Test de positionnement sur rendez-vous.
Entretien sur rendez-vous.
Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).
La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Après la formation

Insertion dans l'emploi à des postes d' agent machiniste, d'agent d'entretien, agent de rénovation, agent de propreté,agent de service en propreté.
Dans des entreprises de propreté, dans des établissements publics (hôpitaux par exemple), au sein de collectivité territoriales

Commodités

Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.
Ascenseur - Clé à demander à l'accueil de l'établissement
Restauration
Self-service de l'établissement uniquement pendant les périodes scolaires - Possibilité de restauration autour de l'établissement
Transport
Réseau Mistral - Ligne 1 / Ligne 31

Les + de la formation

Pour le GRETA du Var, les indicateurs de performances sont les suivants :
Taux de réussite : 100% sur 1 personne présentée à l'examen
Taux de satisfaction : 100% sur 3 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
Taux d'insertion dans le métier visé : 100% (session précédente)
Taux d'insertion global dans l'emploi : 100% (session précédente)
Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 0%

Formation diplômante

inscrite au RNCP

2000 stagiaires

en 2024

Éligible CPF

Financement facilité

Centre

À propos du centre Pôle Formation GRETA du VAR

Le Pôle Formation GRETA du Var : au cœur de l'excellence professionnelle au service du territoire

Depuis son intégration au GIP FIPAN en 2025, le Pôle Formation GRETA du Var s’affirme comme un acteur clé de la formation professionnelle continue au sein de l’académie de Nice. Fort d’une expertise reconnue et d’une offre diversifiée, il accompagne au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans le développement de leurs compétences et l’adaptation aux évolutions du marché.

Une offre de formation pensée pour les besoins du territoire

Le Pôle Formation GRETA du Var propose un éventail de parcours qualifiants et certifiants, articulés autour de plusieurs filières stratégiques, toutes pensées en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les perspectives d’emploi.

BTP – Énergie: Face aux enjeux de transition énergétique et aux nouvelles méthodes constructives, le GRETA du Var développe des formations ciblées qui permettent de répondre à la fois aux défis environnementaux et aux tensions de recrutement persistantes dans le secteur.

Industrie, mécanique navale et nautisme : Ancré dans les savoir-faire industriels du territoire, le pôle propose des parcours innovants et adaptés aux évolutions technologiques des outils de production, en soutien au dynamisme industriel local.

Tertiaire, transition digitale, fonctions RH, administratives et commerce : Dans un monde du travail en pleine mutation numérique, ces formations apportent des compétences opérationnelles directement applicables aux nouvelles exigences des entreprises, du management à la relation client.

Tourisme, hôtellerie, restauration, alimentation : Secteur emblématique de la région, le tourisme bénéficie d’une offre de formation conçue pour valoriser l’excellence de l’accueil, les savoir-faire culinaires et les métiers de l’hospitalité.

Santé – Médico-social : Le GRETA du Var forme aux métiers du soin, de l’accompagnement et de la solidarité, dans un secteur porteur de sens et en pleine transformation.

Sécurité – Propreté : Avec des certifications en adéquation avec les exigences réglementaires, ces formations répondent aux besoins croissants de prévention, de sûreté et d’hygiène dans tous les environnements professionnels.

Formation, insertion et langues : Des dispositifs sur-mesure pour favoriser l’insertion durable, la reconversion professionnelle et l’acquisition des compétences linguistiques indispensables à la mobilité professionnelle.

Centre de bilans de compétences : Un accompagnement personnalisé pour faire le point sur son parcours, envisager une reconversion ou construire sereinement un nouveau projet professionnel.
Un ancrage stratégique renforcé
Installé au sein du GIP FIPAN, le Pôle Formation GRETA du Var conforte son rôle stratégique dans l'écosystème de la formation professionnelle du territoire. Cette implantation permet une synergie renforcée avec les autres acteurs du GIP, au service de l’innovation pédagogique, de l’adaptation des parcours et de l’employabilité de tous les publics.

Une ambition partagée : faire grandir les compétences
En s’appuyant sur une équipe pédagogique expérimentée, des partenariats solides avec les entreprises et une veille constante sur les évolutions des métiers, le Pôle Formation GRETA du Var poursuit une ambition claire : former aujourd’hui les professionnels de demain et soutenir durablement le développement économique et social du territoire.