Groupe ARKESYS

STATISTIQUES - Outils statistiques appliqués à l'expérimentation animale

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3000 €
Durée
4 jours
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Formateurs qualifiés · Apprentissage théorique et pratique · Suivi personnalisé · Flexibilité
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 42 - Saint-Étienne
  • 69 - Lyon 7e
  • 83 - Ollioules
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 15 - Cantal
  • 21 - Côte-d'Or
  • 26 - Drôme
  • 30 - Gard
  • 34 - Hérault
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
Objectifs
A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de :
  • Comprendre le vocabulaire associé à la pratique expérimentale
  • Recenser les contraintes liées à l’expérimentation animale (éthique, cout, qualité statistique, …)
  • Comprendre les variables en jeu (facteurs, réponses, bruit, …)
  • Réaliser un protocole expérimental à un facteur
  • Réaliser un protocole expérimental à plusieurs facteurs
  • Dimensionner le nombre de sujets nécessaires
  • Comprendre les risques d’erreurs liés à l’expérimentation animale et connaitre les solutions apportées
  • Interpréter les résultats issus d’un schéma expérimental croisé avec quelques facteurs (2,3,4)
  • Interpréter le sens physique des effets et des interactions
  • Mettre en application autour des thématiques métiers (applications effets doses réponses, détection de facteurs influents, …)
  • Interpréter grâce à l’analyse de la variance les résultats expérimentaux
  • Traduire les résultats statistiques en effets biologiques, physiques, …

Profil formateur :

  • Nos formateurs sont certifiés à l’issue d’un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d’un suivi de maintien et d’évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
  • Chacun de nos formateurs a bénéficié d’une formation spécifique à l’animation de classe virtuelle et à l’utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS
En 2023 : nous avons formé 101 participants – Satisfaction : 8,98/10 pour le compte d’Arkesys.Net
Nous tenons à votre disposition les indicateurs détaillés sur chacune des formations de cette thématique ainsi que leurs répartitions par centre de formation (Lyon/Saint Etienne), il vous suffit de cliquer sur « Nous contacter ».

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Programme
CONTENU DU PROGRAMMES ET OBJECTIFS OPÉRATIONNELS


Vocabulaire, objectifs et contraintes liée aux outils statistiques appliqués à l'expérimentation animale
  • Les variables en jeux
    • Les variables réponses
    • Les variables facteurs
    • Les variables blocs
    • Les variables bruits
  • Les contraintes
    • Contraintes de coûts
    • Contraintes éthiques
    • Niveaux d’exigence de qualité des analyses statistiques
  • Les objectifs de l’expérimentation animale
    • Détection de facteurs influents
    • Compréhension des interactions entre facteurs
    • La modélisation (prédiction, optimisation)
  • Les objectifs de l’organisation du schéma expérimental
    • Sélection des essais à réaliser
    • Déterminer le nombre de répétitions nécessaires
    • Organiser les essais en tenant compte des contraintes expérimentales
    • Garantir un niveau de qualité statistique pertinent
  • Maitrise des risques associés à la pratique expérimentale
    • Risque d’erreur expérimentale pure
    • Risque statistique due à l’erreur d’échantillonnage (risques alpha, béta)
    • Risque de confusions entre effets
    • Solutions apportées
  • Erreur de mesure
    • Erreur de répétabilité
    • Erreur de reproductibilité
    • Identifier les conditions de mesurage
Mise en œuvre et interprétation des résultats des analyses statistiques
  • Type de variables : variables qualitatives vs variables quantitatives
  • Outils de statistiques descriptives
    • Grandeurs de position
    • Grandeurs de dispersion
    • Outils graphiques
  • Statistique inférentielle - De l’échantillon à la population
    • Intervalle de confiance
    • Techniques d’estimations
    • Tests d’hypothèses
    • Démarche
    • Vocabulaire
    • Risques associés aux décisions
    • Lien entre décisions statistiques et protocole expérimental
  • L’analyse de la variance
    • Objectif de l’Anova
    • Lien entre protocole expérimental et Anova
    • Erreurs à ne pas commettre dans l’Anova
    • Analyse des effets des facteurs
    • Analyse des effets des interactions
    • Anova sur mesures répétées
    • Tests post-hoc
Structuration d’un protocole expérimental
  • Structure des essais
  • Plan à un facteur
  • Plans à plusieurs facteurs
  • Plans croisés
  • Plans parallèles
  • Plans équilibrés
  • Plans à mesures répétées
  • Plans avec blocs
  • Problématique des plans déséquilibrés
  • Calcul du nombre de sujets et du nombre de répétitions
  • Puissance d’un protocole expérimental
Puissance de test et calculs des tailles d’échantillons
  • Définitions du risque beta et de la puissance de test
  • Lien entre le risque alpha, le risque beta et la puissance de test
  • Lien entre la puissance de test et le delta détectable (ou détecté)
  • Illustrations graphiques des différents liens (alpha, beta, delta, écart-type, n)
  • Les 3 stratégies selon les contextes :
    • Calculer le n
    • Calculer la puissance
    • Calculer l'effet
  • Dimensionnement d'un test de comparaison de 2 moyennes type Student
  • Dimensionnement d'un test de comparaison de k moyennes type Anova
  • Dimensionnement d'un test de comparaison de proportions type Khi ², Fisher’s exact

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MÉTHODES


Méthodes et moyens :
  • Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie
Méthodes d’évaluation des acquis :
  • L’acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s’appuie également sur la réalisation d’exercices et de TP. Enfin, des quiz s’ajoutent aux différents outils de validation de l’acquisition des compétences visées.
  • Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l’issue de la formation.
Support stagiaire :
  • À l’issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu’un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.

Éligible CPF

Financement facilité

Financement facilité

CPF, OPCO, etc.

Suivi personnalisé

par une équipe dédiée

Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre

À propos du centre Groupe ARKESYS

Le Groupe ARKESYS est une entreprise de formation fondée en 1986.

La volonté initiale est de valoriser le capital humain de l’entreprise au travers du développement des compétences par l’évaluation, l’accompagnement & la formation professionnelle.

Avec cette conviction profonde, le Groupe ARKESYS a développé une offre de formation, spécialisée dans les domaines informatiques, soft skills et statistiques qui évoluent au gré des exigences du marché.

Le Groupe ARKESYS accompagne les organisations dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et s’appuie pour cela sur une équipe de formateurs internes et un réseau de 30 centres pour se situer à proximité de vos implantations.

Un organisme de formation expert en Statistiques, Numérique, Pédagogie et Softskills

Le Groupe ARKESYS accompagne et forme les utilisateurs dans les domaines suivants :

• Formation Numérique : Bureautique, Outils Graphiques, Web et Webmarketing, Informatique Technique, Outils Collaboratifs...
• Formation Statistique : Tests d’hypothèses, analyse de séries temporelles...
• Formation Management : Management de projet, développement personnel...
• Le développement d’applications spécifiques : Technologie Access, vb.net...
• La mise à disposition de consultants pour le déploiement de formations « métier »
• …

Ces formations peuvent être proposées en intra-entreprise, en inter-entreprises, sous forme de coaching ou en e-learning.

Un organisme orienté service pour garantir la satisfaction de ses clients

Le Groupe ARKESYS dispose d'un service d’ingénierie pédagogique composé de spécialiste à l’écoute de nos clients.

Il adapte l’offre et la pédagogie aux besoins exprimés en proposant des solutions d’évaluations amont et éval performantes garantissant des groupes homogènes, l'atteinte des objectifs opérationnels et le retour sur investissement.

Une équipe dédiée avant, pendant et après votre formation

Notre équipe vous accompagne tout au long de la mise en place de votre projet :
  • En amont de la formation: En vous aidant à définir précisément votre besoin et votre niveau ;
  • Pendant la formation: En vous rendant acteur de votre formation grâce à des méthodes pédagogiques interactives
  • Après la formation: Via une assistance dédiée qui vous soutient dans la mise en application des compétences acquises.

Votre sécurité et votre confort avant tout

Nous visons les meilleures conditions d’apprentissage, aussi, le Groupe ARKESYS préconise :
  • Un effectif maximum par formation de 10 personnes,
  • Le matériel pédagogique, les outils et les supports mis à disposition sont à jour,
  • Vous bénéficiez systématiquement, au sein de nos centres, d’un accueil de qualité avec un service de restauration, des possibilités de stationnement, un accès à internet, à une imprimante en réseau ainsi qu’à une salle de formation entièrement équipée pour les besoins de la formation.
Une équipe de formateurs/consultants permanents garante de la qualité des programmes et de l’enseignement

Le Groupe ARKESYS effectue une sélection rigoureuse de ses formateurs.
I
ls sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et relationnelles ainsi que leurs compétences techniques.

L’ensemble des formateurs sont encadrés par un responsable pédagogique garant de la maîtrise et le respect des techniques d’animation enseignées.

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