SST Sauveteur Secouriste du Travail
FORMA COM
Minimum / entreprise en intra
Parler et comprendre le français
Personne en situation de handicap: Être en capacité d'exécuter les gestes de premiers secours
Répondre aux exigences du code du travail :
Code du travail – Article R4224-15
Elle permet, par l’acquisition de compétences spécifiques, de :
- repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
- participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection ;
- savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
- maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…).
Compétences développées :
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
- Être capable de réaliser une protection adaptée.
- Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre
de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Être capable de faire alerter ou alerter selon l’organisation des secours
dans l’entreprise ou l’établissement.
- Être capable secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention
de l’entreprise ou de l’établissement.
- Être capable d’appliquer ses compétences en matière de protection
(situation d’accident) au bénéfice d’actions de prévention.
- Être capable d’informer les personnes désignées dans la plan d’organisation de
la prévention de l’entreprise de la et/ou des situation(s) dangereuses(s) repérée(s).
« Le Code du travail fait obligation à l’employeur d’organiser dans son entreprise les soins d’urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades. En l’absence d’une présence permanente d’infirmier(e), l’employeur doit prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires (article R. 4224-16) Cette organisation des secours passe par la mise en place, sur les lieux de travail, d’un dispositif d’alerte en cas d’accident ou de personne malade, la présence de sauveteurs secouristes du travail et la mise à disposition d’un matériel de premiers secours. »
Quel est le nombre de secouriste obligatoire dans une entreprise :
Il est recommandé à chaque entreprise d’avoir au moins 1 SST sur chaque site. L’INRS recommande un effectif de 10 à 15 % de salariés SST.
Programme de la formation
- Accueil des stagiaires.
- Présentation du formateur, des stagiaires.
- Présentation de la formation, des objectifs et des compétences.
Partie théorique
Le SST et la santé au travail :
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Les définitions et indicateurs en SST
- Le cadre juridique du SST
Le SST et la santé au travail :
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Les définitions et indicateurs en SST
- Le cadre juridique du SST
Examiner la victime :
- Déceler une urgence vitale
L’alerte et l’information :
- Les moyens d’alerte
- Les numéros d’urgence
- Le message d’alerte
Faire alerter ou alerter :
- Les interlocuteurs en matière de prévention
- L’intérêt d’informer face à une situation à risque
- La description d’une situation dangereuse
Secourir :
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlure
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
Partie pratique
Pour chaque module, des exercices pratiques et des mises en situation seront réalisés
La victime saigne abondamment :
- Les hémorragies
- Les gestes associés
- Cas particuliers (hémorragie avec corps étranger, saignement de nez, vomissements…)
La victime s’étouffe :
- L’étouffement total ou partiel
- Les gestes associés (pour les adultes, les enfants, les nourrissons, les femmes enceintes etc…)
La victime se plaint de malaise :
- Les signes du malaise
- La mise au repos
- Le questionnement de la victime et des témoins
- L’alerte
- Les cas particuliers
La victime se plaint de brûlure :
- Les différents types de brûlures
- Conduite à tenir face aux brûlures thermiques, chimiques, électriques, face aux les brûlures internes par ingestion et inhalation
Faire alerter ou alerter :
- Les interlocuteurs en matière de prévention
- L’intérêt d’informer face à une situation à risque
- La description d’une situation dangereuse
Secourir :
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlure
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
Formations courtes
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Spécialisés dans les formations dédiées aux professionnels, nous nous engageons à trouver le formateur le plus compétent dans le domaine recherché.
Que vous souhaitiez vous perfectionner dans la transformation de vos contrats, dans votre maîtrise de la langue anglaise indispensable pour échanger avec vos clients, ou que vous souhaitiez être en conformité avec vos obligations patronales en matière de prévention et d'organisation des secours, vous trouverez toujours au sein de FORMA COM le formateur spécialisé avec une pédagogie adaptée.
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