Offre de Formation RH et management avec l'IA : fiches de poste, entretiens et comptes-rendus avec Formaltic

Le plus de la formation

Fiches de poste, onboarding, comptes-rendus et reporting générés par l'IA — prêts à l'emploi.

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Datadock

Qualiopi

Pré-requis

Pratique professionnelle des fonctions RH ou managériales.
Compréhension des enjeux de base du recrutement, de l'intégration et du management.
Aucune compétence technique en informatique n'est exigée.

Objectifs

À l'issue de cette formation, vous serez capables de :

Identifier les outils d'IA générative adaptés aux fonctions RH et managériales (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot) et comprendre leurs limites légales dans ce contexte.
Produire des documents RH professionnels directement exploitables : fiches de poste, offres d'emploi, guides d'entretien conformes aux règles anti-discrimination.
Rédiger des supports d'onboarding opérationnels : plan d'intégration, communication d'annonce interne, ressources d'accueil pour les nouveaux collaborateurs.
Produire des comptes-rendus de réunion structurés, des tableaux de bord RH synthétiques et des communications internes managériales avec l'IA générative.
Évaluer et valider des documents RH produits par l'IA : conformité légale, exactitude, formulations à risque, identification des documents nécessitant une validation RH ou juridique.
Appliquer les règles RGPD sur les données salariées et prévenir les biais algorithmiques de recrutement dans les documents générés.

Programme

JOUR 1 — FONDAMENTAUX & PRODUCTION DE DOCUMENTS RH (7 h)

Module 1 — L'IA générative appliquée aux RH : panorama, limites et méthode

Comparatif des outils IA utiles en RH : ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot — positionnement et cas d'usage.
Ce que l'IA peut et ne peut pas faire en RH : limites légales, biais algorithmiques dans le recrutement, vérification obligatoire.
RGPD et données salariés : quelles données ne pas soumettre à un outil IA externe — bonnes pratiques dès le premier jour.
Méthode de prompting RH : cadrer le contexte organisationnel, le public interne et les contraintes légales.
Identifier et prévenir les biais algorithmiques dans la rédaction de documents RH : exemples concrets et règles à retenir.

Module 2 — Production de documents RH avec l'IA générative

Produire une fiche de poste complète : missions, compétences requises, conditions — vérification anti-discrimination intégrée.
Rédiger un guide d'entretien de recrutement : 10 questions structurées, conformes aux règles légales en vigueur.
Créer un support d'onboarding : plan d'intégration, communication d'annonce interne, ressources d'accueil.
Documenter ses prompts RH : méthode et bonnes pratiques pour capitaliser et réutiliser ses meilleures formulations.

JOUR 2 — MANAGEMENT, REPORTING & USAGE RESPONSABLE (7 h)

Module 3 — Comptes-rendus, reporting et communication managériale

Rédiger un compte-rendu de réunion structuré : décisions, actions, responsables, délais — atelier sur brief commun.
Produire un tableau de bord RH synthétique : indicateurs clés, analyse, points de vigilance — formaté pour présentation direction.
Rédiger des communications internes managériales : annonces, messages d'équipe, supports de brief.

Module 4 — Validation, usage responsable et cas pratique

Évaluer et valider des documents RH produits par l'IA : conformité légale, exactitude, formulations à risque.
Identifier ce qui doit être validé par un professionnel RH ou juridique avant tout usage réel.
Usage responsable complet : confidentialité managériale, biais de recrutement, RGPD et données salariées.
Quiz collectif et bilan individuel : bibliothèque de prompts RH documentée, prochaines étapes concrètes.

14 années

d'expertise

Éligible CPF

Financement facilité

Plus de 96 %

d'élèves très satisfaits

Centre

À propos du centre Formaltic

Créé depuis 10 ans, Formaltic est un centre de formation professionnelle proposant des formations courtes et longues à distance ou en présentiel.

Centre de formation certifié Qualiopi et référencé sur le Datadock, Formaltic est reconnu par la qualité de ses actions concourant au développement des compétences.

Représenté comme un organisme de référence sur la formation aux métiers et aux technologies numériques, nous
avons un catalogue de formation couvrant les secteurs du BTP, de l’Ingénierie, de la bureautique, du web, du graphisme et des multimédias.

Nous proposons également des formations métiers certifiantes reconnues par l'État et accessibles à toutes personnes souhaitant se reconvertir ou se professionnaliser. C'est pourquoi nous proposons également des sessions de formation plus longues, indispensables à l’insertion professionnelle et au reclassement.

Notre équipe pédagogique peut vous aider à évaluer vos besoins lors d'un entretien personnalisé et vous permettre d'identifier la formation qui sera adaptée à votre projet professionnel.

Nos Formateurs-consultants sont des experts dans les domaines sur lesquels ils interviennent. L’approche pédagogique est orientée sur la mise en pratique et l’étude de cas concret afin d'optimiser vos compétences en milieu professionnel.

Nos formations sont finançables par le CPF, les OPCO, le Pôle Emploi. Nos équipes administratives vous apportent un accompagnement personnalisé afin de créer vos demandes de prise en charge adaptées à votre situation.

Formaltic c'est aussi un centre certificateur agréé TOSA, PCIE (ICDL) pour toutes vos certifications en centre ou à distance.