Ouvrir son syndic de copropriété
CONNECT E FORM
Ouvrir son syndic de copropriété
CONNECT E FORM
Formation répondant à l’obligation de formation des professionnels de l’immobilier+ Aucun prérequis. Un audit du projet, du contexte professionnel et des objectifs est réalisé pendant la formation afin d’adapter les apports, outils et méthodes aux réalités de l’apprenant.
En ligne
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En présentiel
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À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
* Expliquer le cadre légal et réglementaire applicable au métier de syndic de copropriété
* Identifier les obligations liées à l’obtention et au maintien de la carte professionnelle « S »
* Créer et structurer juridiquement, administrativement et financièrement un cabinet de syndic
* Gérer la comptabilité du cabinet et la comptabilité des copropriétés
* Mettre en place des outils numériques adaptés (logiciels métier, extranet, devis)
* Organiser les assemblées générales et suivre les obligations techniques des immeubles
* Développer une stratégie commerciale et relationnelle pérenne
* Mettre en œuvre une veille réglementaire et adapter l’activité aux évolutions législatives
Module 1 – Cadre légal et réglementaire du métier de syndic
* Loi Hoguet, lois ALUR et ELAN
* Responsabilités civile et pénale du syndic
* Carte professionnelle « S » : conditions, démarches, renouvellement
* Garantie financière et RCP obligatoire
* Obligation de formation continue
> QCM d’évaluation
Module 2 – Création, structuration et comptabilité du cabinet
* Choix du statut juridique
* Démarches de création (statuts, Kbis, annonce légale)
* Organisation comptable et rôle de l’expert-comptable
* TVA : régimes et obligations déclaratives
* Choix du logiciel de comptabilité du cabinet
> QCM d’évaluation
Module 3 – Comptabilité et finances des copropriétés
* Budget prévisionnel et annexes 1 et 2
* Appels de fonds et suivi de trésorerie
* Gestion des impayés
* Comptes séparés et comptes mutualisés
* Choix du logiciel métier copropriété
> QCM d’évaluation
Module 4 – Gestion technique et obligations réglementaires
* Carnet d’entretien numérique
* Suivi des travaux votés
* Conformité des immeubles (sécurité, accessibilité)
* Gestion des sinistres et assurances
> QCM d’évaluation
Module 5 – Développement commercial et relation client
* Organisation et tenue des assemblées générales
* Élaboration des devis de syndic
* Stratégies de prospection et e-réputation
* Communication avec les copropriétaires et le conseil syndical
> QCM d’évaluation
Module 6 – Veille réglementaire et gestion évolutive du cabinet
* Sources de veille fiables (Légifrance, BOSS, FNAIM, UNIS)
* Mise à jour des contrats et procédures internes
* Suivi fiscal et réglementaire en lien avec le cabinet comptable
* Tableaux de bord et pilotage annuel
> QCM d’évaluation
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