AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Introduction à l'IA pour le Bien-être au Travail

Matin : Fondements de l'IA pour la Santé et le Bien-être

• Introduction à l'intelligence artificielle dans le bien-être au travail
• Aperçu de l'IA et ses applications dans la santé
• Avantages de l'utilisation de l'IA pour le bien-être des employés
• Comprendre les programmes de bien-être personnalisés grâce à l'IA
• Présentation des outils et plateformes d'IA pour le bien-être
• Analyse des besoins individuels et personnalisation des programmes

Après-midi : Mise en place de Programmes de Bien-être avec l'IA

• Atelier pratique : Création d'un programme de bien-être personnalisé
• Utilisation d'outils d'IA pour évaluer les besoins des employés
• Conception de parcours de bien-être personnalisés
• Stratégies pour implémenter l'IA dans les programmes existants
• Intégration des solutions d'IA dans les politiques de bien-être
• Formation des équipes RH et des managers à l'utilisation de ces outils

JOUR 2 : Suivi Proactif de la Santé Mentale

Matin : Technologies d'IA pour la Santé Mentale au Travail

• Présentation des technologies d'IA pour le suivi de la santé mentale
• Outils d'évaluation et de suivi du stress et du bien-être émotionnel
• IA et confidentialité : gestion sécurisée des données sensibles
• Atelier interactif : Utilisation des outils IA pour la santé mentale
• Simulations sur des cas d'utilisation réels
• Discussion sur les meilleures pratiques et les défis éthiques

Après-midi : Déploiement et Gestion du Changement

• Planification du déploiement des outils d'IA pour le suivi de la santé mentale
• Établissement des indicateurs clés de performance (KPI)
• Gestion du changement organisationnel et accompagnement des employés
• Table ronde : Retours d'expérience et meilleures pratiques
• Échanges avec des experts en IA, santé au travail et RH
• Discussion sur les cas de succès et les leçons apprises

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.