Formation Qualité de service en ESSMS : indicateurs et routines d’amélioration
UDD
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Aucun
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la qualité de service en ESSMS et le cadre associé
- Identifier des indicateurs pertinents, simples et exploitables au quotidien
- Structurer un suivi de la qualité adapté aux réalités du terrain
- Mettre en place des routines d’amélioration continue dans les équipes
- Analyser les résultats pour orienter les décisions collectives
- Impliquer les professionnels et les proches aidants dans la démarche qualité
Programme
Poser le cadre de la qualité de service en ESSMS
- Définir la notion de qualité de service et ses enjeux en ESSMS
- Identifier les exigences réglementaires liées à la démarche qualité
- Cartographier les étapes clés du parcours d’accompagnement
- Intégrer le regard de la personne accompagnée et des proches aidants dans l’analyse
- Repérer les points de friction et situations récurrentes à améliorer
- Structurer un premier tableau de bord qualité simplifié
Définir des indicateurs utiles et exploitables
- Sélectionner des indicateurs prioritaires liés à la satisfaction, la continuité et la qualité perçue
- Construire des fiches indicateurs (source, fréquence, objectif, interprétation)
- Mettre en place des modalités de collecte simples et réalistes
- Harmoniser les règles de lecture et d’interprétation des données
- Structurer un tableau de bord lisible et partagé
Mettre en place des routines de pilotage
- Identifier des temps courts de suivi (points flash, revues hebdomadaires, bilans mensuels)
- Clarifier les rôles dans la collecte et l’analyse des données
- Mettre en place des supports visuels de suivi
- Organiser le traitement des écarts, alertes et décisions correctives
Animer une démarche d’amélioration continue
- Analyser les écarts à partir de données factuelles
- Définir des actions correctives concrètes et mesurables
- Attribuer les responsabilités et les échéances de mise en œuvre
- Suivre l’avancement des actions dans le temps
- Ajuster les pratiques en fonction de l’évolution des indicateurs
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
À propos du centre UDD
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
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