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UDD

Formation Logements partagés et domiciles complexes : adaptation de l'accompagnement

UDD

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
2 jours
Prix
1160 €

Le plus de la formation

Une méthode pour clarifier les enjeux, analyser les risques et partager les plans d’action.

Localité

En ligne

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 14e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
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  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
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  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
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  • 24 - Dordogne
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  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
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  • 50 - Manche
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  • 74 - Haute-Savoie
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  • 78 - Yvelines
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  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
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  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Aucun

Objectifs

  • Identifier les spécificités des logements partagés, habitats inclusifs, colocations solidaires, domiciles encombrés ou suroccupés 
  • Comprendre les enjeux de sécurité, d’intimité, de cohabitation et de respect des choix de vie 
  • Évaluer les risques, ressources et contraintes d’un environnement de vie complexe 
  • Repérer les zones sensibles, conflits d’usage et facteurs de tension dans le logement 
  • Adapter l’accompagnement, les gestes professionnels, les horaires et les routines d’intervention 
  • Clarifier les rôles des intervenants, des proches et des partenaires 
  • Organiser des transmissions utiles et des circuits de relais adaptés 
  • Construire un plan d’action partagé pour sécuriser l’accompagnement dans la durée 

Programme

Comprendre les habitats partagés et les domiciles complexes 

  • Repérer les différentes typologies d’habitats partagés : colocation solidaire, habitat inclusif, habitat partagé 
  • Identifier les situations de domiciles encombrés, suroccupés ou difficiles à organiser 
  • Analyser les contraintes matérielles, architecturales et environnementales influant sur l’accompagnement 
  • Comprendre les enjeux de sécurité, d’intimité, de cohabitation et de respect des choix de vie 
  • Repérer les points clés du cadre réglementaire et les responsabilités des intervenants 

Analyser les situations au domicile 

  • Cartographier les acteurs présents, les usages des lieux et les zones sensibles 
  • Repérer les facteurs de risque pour la personne accompagnée et les intervenants 
  • Identifier les ressources disponibles dans l’environnement, l’équipe, les proches et les partenaires 
  • Analyser les situations de cohabitation marquées par des conflits d’usage ou des rivalités possibles 
  • Structurer l’observation à partir d’éléments factuels et transmissibles 
  • Démarrer un plan d’action « domicile complexe » : acteurs, usages, risques, ressources et zones sensible 

Adapter l’accompagnement et l’organisation des interventions 

  • Ajuster les gestes professionnels, les horaires et les routines d’intervention 
  • Identifier les aménagements possibles de l’espace et des parcours dans le logement 
  • Définir les modalités de présence, de retrait et de juste distance professionnelle 
  • Clarifier les règles d’intervention et les conduites à tenir en cas de tension 
  • Préciser qui fait quoi, quand, comment et selon quelles règles de circulation de l’information 
  • Compléter le plan d’action avec les règles d’intervention, aménagements et modalités de coordination 

Construire un plan d’action partagé 

  • Prioriser les risques et identifier les marges de manœuvre réalistes 
  • Co-construire des solutions avec la personne accompagnée, les proches et l’équipe 
  • Articuler les actions avec l’encadrement et les partenaires extérieurs 
  • Organiser des points de régulation courts et des critères de réajustement 
  • Formaliser les décisions partagées, circuits de relais et traces utiles à conserver 
  • Finaliser le plan d’action « domicile complexe » réutilisable sur le terrain 
     

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.


Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.


Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.


Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.


L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.

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