Offre de Formation Formation Gérontechnologies en ESSMS : choisir, utiliser et sécuriser avec UDD

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En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Comprendre les usages et les enjeux des gérontechnologies en ESSMS.
Identifier les besoins et les contraintes de la personne accompagnée.
Choisir et utiliser des solutions adaptées aux situations du quotidien.
Sécuriser l’intégration des outils dans le projet d’accompagnement.

Programme

Comprendre les enjeux des gérontechnologies dans les ESSMS

Définition des gérontechnologies et identification des principaux domaines d’application.
Analyse des bénéfices possibles sur l’autonomie, la sécurité et le maintien du lien social.
Repérage des éléments réglementaires et des liens avec les projets d’accompagnement.
Évaluation des impacts des outils numériques sur les pratiques professionnelles et la relation d’aide.

Évaluer les besoins et l’environnement de la personne accompagnée

Observation de l’environnement de vie, des ressources disponibles et des facteurs de risque.
Prise en compte des capacités, habitudes et attentes de la personne.
Hiérarchisation des besoins liés à la sécurité, au confort et à l’autonomie.
Association des proches et des professionnels à l’analyse de la situation.
Fil conducteur : construction progressive de la grille d’aide au choix « gérontechnos » avec besoins prioritaires, contraintes et objectifs d’usage.

Découvrir et expérimenter des solutions de gérontechnologie

Présentation d’outils adaptés : téléassistance, capteurs, aides techniques, domotique simple.
Manipulation et expérimentation à partir de situations concrètes.
Ajustement des réglages et des modalités d’utilisation selon les besoins de la personne.
Identification des limites d’usage et des facteurs pouvant freiner l’appropriation des outils.
Fil conducteur : enrichissement de la grille avec critères d’utilité, faisabilité, acceptabilité et points de vigilance.

Intégrer les outils dans le projet d’accompagnement

Inscription des solutions techniques dans les habitudes et routines quotidiennes.
Organisation de la prise en main et accompagnement des usages.
Définition d’un cadre d’utilisation partagé pour prévenir les dérives ou mésusages.
Suivi de l’utilisation, réévaluation des besoins et organisation des transmissions utiles.
Fil conducteur : finalisation de la grille avec modalités de suivi, ajustements et coordination des intervenants.

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.