Offre de Formation Formation Cancer en ESSMS : fatigue, douleur et adaptations avec UDD

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En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Comprendre les effets du cancer et des traitements sur la vie quotidienne
Identifier les impacts physiques, psychiques et sociaux de la maladie
Repérer les signes de fatigue, douleur, essoufflement, inconfort ou baisse d’énergie
Identifier les situations à risque : chutes, déshydratation, isolement, surmenage ou épuisement
Adapter les aides, les gestes, l’organisation du quotidien et les temps de repos
Préserver les choix, le rythme, l’autonomie et la qualité de vie de la personne accompagnée
Organiser les relais avec l’entourage, l’équipe et les partenaires
Structurer un plan « énergie, douleur, priorités et répit » réutilisable sur le terrain

Programme

Comprendre les effets du cancer

Repérer les parcours de soins et les principaux traitements : chirurgie, chimiothérapie, radiothérapie et immunothérapie
Analyser les effets possibles sur l’énergie, le sommeil, l’appétit et l’humeur
Comprendre la variabilité des symptômes d’un jour à l’autre
Identifier les impacts physiques, psychiques, sociaux et organisationnels de la maladie
Repérer les droits fondamentaux et les points clés du cadre réglementaire

Repérer la fatigue, la douleur et les situations à risque

Observer les signes de fatigue, essoufflement, inconfort ou douleur
Identifier les facteurs aggravants liés aux efforts, au stress, aux horaires, aux déplacements ou à l’environnement
Repérer les situations à risque : chutes, déshydratation, isolement, surmenage ou épuisement
Recueillir les informations utiles pour sécuriser les relais et prévenir les ruptures d’accompagnement
Démarrer le plan « énergie, douleur, priorités et répit » avec les facteurs aggravants, situations à risque et besoins de soulagement

Adapter l’accompagnement au quotidien

Prioriser les aides en distinguant ce qui est indispensable, reportable ou délégable
Ajuster la journée type avec des temps de repos, pauses et adaptations réalistes
Organiser le quotidien pour limiter la dépense d’énergie et préserver les temps de récupération
Mettre en œuvre des gestes de confort et un soutien relationnel dans le périmètre professionnel
Respecter les choix, le rythme et les priorités de la personne accompagnée
Compléter le plan avec les priorités d’aide, les temps de repos, les adaptations et les gestes de confort

Participer à la coordination de l’accompagnement

Articuler l’intervention avec les proches, les aidants, l’équipe et les partenaires
Identifier les relais et alertes à activer selon la situation et les procédures internes
Organiser des transmissions factuelles centrées sur les observations, décisions et suites attendues
Suivre les effets des adaptations et réajuster l’accompagnement selon l’évolution de la maladie et des traitements
Finaliser le plan « énergie, douleur, priorités et répit » avec les relais, indicateurs simples et points de suivi

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.