Offre de Formation Formation Alzheimer en ESSMS : sécuriser la relation et les routines quotidiennes avec UDD

Le plus de la formation

Une méthode pour fiabiliser le repérage, stabiliser les routines et coordonner les relais.

Localité

En ligne

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En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Avoir suivi la formation « Troubles cognitifs en ESSMS : repérer et adapter » ou équivalent.
Avoir une expérience en lien avec la thématique ciblée.

Objectifs

Comprendre les effets de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées sur les repères, la mémoire, le langage, les comportements et l’autonomie
Identifier les signes d’angoisse, de désorientation, de rupture de routine ou de surcharge
Adapter sa posture professionnelle pour sécuriser la relation d’aide
Communiquer de manière rassurante face aux répétitions, incompréhensions, refus ou situations anxiogènes
Structurer des routines quotidiennes stables et adaptées aux besoins de la personne accompagnée
Prévenir l’agitation, les tensions et les situations de confrontation
Coopérer avec les proches, l’équipe et les relais pour assurer la continuité de l’accompagnement
Construire une fiche « routines & communication rassurante » réutilisable sur le terrain

Programme

Comprendre la maladie d’Alzheimer et ses répercussions

Repérer les caractéristiques de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées
Analyser les effets sur la mémoire, l’orientation, le langage, le comportement et l’autonomie
Identifier les manifestations possibles au fil de la journée et les facteurs aggravants
Repérer les droits fondamentaux et les points clés du cadre réglementaire

Sécuriser la relation au quotidien

Adopter une posture rassurante et une alliance professionnelle dans la relation d’aide
Ajuster sa communication face aux répétitions, incompréhensions et refus
Prévenir les situations anxiogènes, la surcharge et les tensions
Identifier les attitudes à éviter et les alternatives réalistes en situation
Construire les premiers repères de la fiche « routines & communication rassurante » : phrases clés, signaux d’alerte et réponses adaptées

Structurer des routines d’accompagnement adaptées

Organiser les temps clés de la journée : lever, toilette, repas, activités, repos et coucher
Sécuriser les transitions et installer des repères stables
Adapter l’environnement pour favoriser l’autonomie, l’apaisement et la participation
Mobiliser des stratégies concrètes pour maintenir les capacités de la personne accompagnée
Compléter la fiche avec les routines repères, transitions, adaptations de l’environnement et modalités de prévention de l’agitation

Coopérer avec l’entourage et l’équipe

Clarifier les rôles avec les proches et renforcer la cohérence des messages
Identifier les informations essentielles à partager à partir de faits observables
Organiser des transmissions utiles, centrées sur les décisions et les suites à donner
Repérer les relais et les alertes selon la situation et les procédures internes
Contribuer aux ajustements du projet d’accompagnement selon l’évolution de la personne
Finaliser la fiche « routines & communication rassurante » avec les transmissions, relais à activer et points de suivi

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.