ECOLOGICA

Faire avancer l'égalité femmes hommes dans son organisation

ECOLOGICA

Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
1400 €
Durée
2 jours en présentiel
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Détecter et agir contre les inégalités, le harcèlement et les discriminations en milieu pro
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 6e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 69 - Rhône
Objectifs

À la fin de la formation, chaque apprenant sera en capacité de :

  • Savoir transmettre et convaincre pour lutter contre les inégalités sexistes 
  • Acquérir des outils d’analyse de situations
  • Prévenir, détecter et agir face aux harcèlements et violences sexistes et sexuelles dans son organisation
  • Identifier les mécanismes d’inégalité professionnelle
  • Adapter ses pratiques professionnelles pour agir en faveur de l’égalité
Programme

Module 1 : Transmettre et convaincre pour lutter contre les inégalités
Ce module vise à appréhender les questions de genre avec une vision critique, en s'appropriant les notions clés issues des études de genre. Il offre des outils concrets pour intégrer cette réflexion dans son cadre professionnel. L’objectif est d’acquérir les connaissances nécessaires pour identifier, questionner et déconstruire les inégalités de genre, tout en mobilisant sa structure.

Module 2 : Harcèlements et Violences Sexistes et Sexuelles
Ce module approfondit les connaissances sur les violences sexistes et sexuelles au travail en apprenant à les identifier, les nommer et en comprendre les mécanismes. Il aborde les leviers de prévention, les responsabilités légales de l’employeur, ainsi que les bons réflexes à adopter pour accueillir la parole des victimes et réagir efficacement.

Module 3 : Agir contre les discriminations et pour plus d’inclusion
Ce denier module vise à permettre aux participant·es de comprendre le fonctionnement des stéréotypes et des biais cognitifs, ainsi que les mécanismes qui alimentent les inégalités, souvent de manière inconsciente. À travers une analyse critique de leurs pratiques professionnelles, les participant·es seront amené·es à les relire à la lumière des facteurs d’inégalités identifiés, dans une démarche de réflexion et d'évolution vers des pratiques plus justes et inclusives.

Stages

immersions en entreprise

Réseau partenaire

Plus de 60 structures

Formation diplômante

Crédits européens

Centre

À propos du centre ECOLOGICA

Ecologica est l’école supérieure de la transition résiliente, solidaire et désirable, à Lyon.
C’est à la fois un lieu d’apprentissages et de participations à un changement de modèle de société.

Les formations que nous proposons sont pensées et construites avec notre réseau de partenaires, fort de plus de 60 structures de la transition, pour assurer une véritable cohérence entre les enseignements et les besoins réels du terrain. Elles sont destinées à toutes celles et ceux qui souhaitent s’investir dans les enjeux écologiques et solidaires, et se mettre en mouvement vers une société plus résiliente.


LES DIPLÔMES

Nous proposons 3 formations complémentaires à Ecologica :

  • Bachelor (Bac+3)
  • Mastère (Bac+5)
  • Mastère Sup’ en 1 an (Bac+5)


Elles couvrent autant les enjeux écologiques et de justice sociale, que les compétences transversales nécessaires à leur mise en pratique. Elles vous permettront de vous forger une pluralité de perspectives sur le monde, participant à un esprit critique solide.


L'APPROCHE D'ECOLOGICA

Ecologica a pour mission de réunir les étudiant·e·s conscient·e·s qu’il nous faut prendre une trajectoire réellement différente pour faire face à la réalité des enjeux écologiques et de justice sociale. Notre école s’inscrit dans une pédagogie philosophique tout à fait différente de celle que l’on retrouve dans le reste de l’enseignement supérieur. Cela implique un enseignement permettant d’outiller concrètement les étudiant·e·s pour porter les changements de notre modèle de société, qu’il nous faut opérer.

On y accordera une place importante aux enjeux environnementaux, démocratiques et sociaux, aux sciences sociales, à l’accompagnement au changement, à l’ESS (Économie Sociale et Solidaire), à l’entrepreunariat ou encore aux politiques publiques pour un territoire résilient.


LE FONCTIONNEMENT

La gouvernance de l'école est ainsi partagée, entre 4 collèges

  • Les étudiant·e·s
  • Les enseignant·e·s
  • Les partenaires
  • Les salarié·e·s

Ainsi chaque partie possède 25% des voies, lors des prises de décisions. Cela permet aux étudiantes et étudiants d'Ecologica de prendre part au développement de l'école, comme au partenaires et enseignant·e·s, afin d'assurer une plus grande cohérence entre les aspirations philisophique, les besoins des étudiant·e·s et les réalités du terrain.


LES DÉBOUCHÉS

Les secteurs de la transition œuvrent aux changements sociétaux chaque jour. Les nécessaires transformations écologiques et sociales impliquent une mutation importante des métiers existants et la création de nombreux autres. Un emploi sur six est déjà créé dans les secteurs de la transition !

Ecologica vous ouvre la porte de ce monde du travail en pleine expansion pour donner du sens à votre vie professionnelle en lui permettant de contribuer à un futur désirable :

  • Dans les associations qui travaillent au changement social et à la transformation culturelle.
  • Au sein des pouvoirs publics et collectivités dans l’accompagnement au changement.
  • Dans les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire

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