CSE - CSSCT FORMATION OBLIGATOIRE MOINS DE 300 SALARIÉS
Pro études
Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
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CSE - CSSCT FORMATION OBLIGATOIRE MOINS DE 300 SALARIÉS
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Salarié en poste
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990 €
100%
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Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Objectifs
* Connaître l'étendue du rôle du représentant du personnel en charge de la santé
* Confirmer la connaissance du contexte juridique actualisé
* Etablir la pratique des élus en matière d'entretien
* Savoir observer un lieu de travail en utilisant une méthodologie spécifique (LMNOP)
* Savoir se documenter (site de l'INRS, …)
Formations courtes et efficaces
Programme adapté à vos besoins
* Confirmer la connaissance du contexte juridique actualisé
* Etablir la pratique des élus en matière d'entretien
* Savoir observer un lieu de travail en utilisant une méthodologie spécifique (LMNOP)
* Savoir se documenter (site de l'INRS, …)
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Programme
AVANT LA FORMATION
* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Place de la SSCT au sein des missions CSE
* La place de la SSCT au sein du CSE
* Moyens de fonctionnement du CSE
* Qu'est-ce que la prévention des risques professionnels ?
* Les différents acteurs de la prévention
* Obligations partagées en matière de SSCT
Mise en place, rôle et missions de la CSSCT
* Qu'est-ce que la CSSCT ?
* Missions confiées à la CSSCT par le CSE
* Moyens d'action de cette commission
* Intervention couplée avec le CSE
Consultations du CSE en matière de SSCT
* Quelles consultations en matière de SSCT ?
* Rappels du processus consultatif
JOUR 2
La prévention des risques professionnels
* Définition de la prévention et aspects légaux
* Le document unique (DUERP)
* Différences entre Danger, Risque et Dommage
La problématique des risques psychosociaux
* Aspect juridique du risque psychosocial
* Les troubles psychosociaux (TPS)
* Les 6 facteurs des risques psychosociaux
* Les conséquences des risques psychosociaux
Comment faire face au stress et aux RPS ?
* La prévention des risques psychosociaux
* Les mécanismes du stress
* Deux grandes catégories de stresseurs
* Cas du harcèlement moral & sexuel
JOUR 3
Que sont les troubles musculo-squelettiques ?
* Facteurs responsables des TMS
* Localisation et types de TMS courants
* Gestes & postures au secours des TMS
* Empêcher la survenance des TMS
Atelier cas pratiques
* Comprendre ce qui génère les RPS/TMS
* Inventaire des pratiques (DUERP)
* Réalisation d'un arbre des causes
JOUR 4
Réalisation d'une inspection SSCT
* Détection des risques professionnels
* Analyse et évaluation des risques
Analyse d'un accident de travail & de trajet
* Définition de l'accident de travail
* Définition de l'accident de trajet
* Comment utiliser son droit de retrait ?
* Droit d'alerte en cas de danger grave & imminent
* Enquête lors d'un accident de travail
* Analyse de la situation de travail
JOUR 5
Les maladies professionnelles et MCP
* Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
* Tableaux INRS
* Procédure de reconnaissance d'une MP
La pénibilité et la qualité de vie au travail
* Les facteurs de risques liés à la pénibilité
* Éclairages sur le dispositif C2P
* Champ de la qualité de vie au travail
* Négocier un accord QVT
Visite des locaux et prévention des risques
* Utiliser la grille « inspection des locaux »
* Évaluation en situation réelle
* Débriefe post-inspection
FIN DE LA FORMATION
* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Place de la SSCT au sein des missions CSE
* La place de la SSCT au sein du CSE
* Moyens de fonctionnement du CSE
* Qu'est-ce que la prévention des risques professionnels ?
* Les différents acteurs de la prévention
* Obligations partagées en matière de SSCT
Mise en place, rôle et missions de la CSSCT
* Qu'est-ce que la CSSCT ?
* Missions confiées à la CSSCT par le CSE
* Moyens d'action de cette commission
* Intervention couplée avec le CSE
Consultations du CSE en matière de SSCT
* Quelles consultations en matière de SSCT ?
* Rappels du processus consultatif
JOUR 2
La prévention des risques professionnels
* Définition de la prévention et aspects légaux
* Le document unique (DUERP)
* Différences entre Danger, Risque et Dommage
La problématique des risques psychosociaux
* Aspect juridique du risque psychosocial
* Les troubles psychosociaux (TPS)
* Les 6 facteurs des risques psychosociaux
* Les conséquences des risques psychosociaux
Comment faire face au stress et aux RPS ?
* La prévention des risques psychosociaux
* Les mécanismes du stress
* Deux grandes catégories de stresseurs
* Cas du harcèlement moral & sexuel
JOUR 3
Que sont les troubles musculo-squelettiques ?
* Facteurs responsables des TMS
* Localisation et types de TMS courants
* Gestes & postures au secours des TMS
* Empêcher la survenance des TMS
Atelier cas pratiques
* Comprendre ce qui génère les RPS/TMS
* Inventaire des pratiques (DUERP)
* Réalisation d'un arbre des causes
JOUR 4
Réalisation d'une inspection SSCT
* Détection des risques professionnels
* Analyse et évaluation des risques
Analyse d'un accident de travail & de trajet
* Définition de l'accident de travail
* Définition de l'accident de trajet
* Comment utiliser son droit de retrait ?
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* Enquête lors d'un accident de travail
* Analyse de la situation de travail
JOUR 5
Les maladies professionnelles et MCP
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* Tableaux INRS
* Procédure de reconnaissance d'une MP
La pénibilité et la qualité de vie au travail
* Les facteurs de risques liés à la pénibilité
* Éclairages sur le dispositif C2P
* Champ de la qualité de vie au travail
* Négocier un accord QVT
Visite des locaux et prévention des risques
* Utiliser la grille « inspection des locaux »
* Évaluation en situation réelle
* Débriefe post-inspection
FIN DE LA FORMATION
* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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