Teams Travailler et manager à distance E-LEARNING

La formation en résumé

Cette formation porte sur l’utilisation de Teams pour collaborer, organiser le travail collectif et accompagner une équipe à distance. Elle vise à permettre aux participants d’adopter de bonnes pratiques de communication, de structurer et d’animer une équipe dans la plateforme, puis de mobiliser des pratiques de management favorisant la confiance, la proximité et l’engagement des collaborateurs.

Le programme

• Travailler à distance avec Teams : communiquer et organiser ou animer des réunions.


• Créer et structurer une équipe Teams, définir ses modes de fonctionnement et gérer sa production documentaire.


• Animer une équipe et gérer les difficultés rencontrées.


• Manager à distance : développer la confiance et maintenir la proximité avec les collaborateurs.


• Créer de la cohésion et de l’engagement au sein d’une équipe à distance.

Les compétences visées

• Utiliser Teams pour communiquer et collaborer à distance.


• Organiser et animer des réunions avec Teams.


• Créer, structurer et faire vivre une équipe dans la plateforme.


• Gérer les modes de fonctionnement et la production documentaire d’une équipe.


• Mettre en œuvre des pratiques de management à distance favorisant la confiance, la proximité et la cohésion.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux participants amenés à utiliser Teams dans le cadre du travail à distance, qu’ils interviennent comme membres d’une équipe, animateurs ou managers. Elle peut notamment convenir aux professionnels souhaitant organiser la collaboration et accompagner une équipe au moyen de cet outil.

Éléments de méthodologie

La formation combine des apports théoriques et des exercices pratiques. Les activités portent sur l’utilisation de Teams, la collaboration à distance et l’organisation d’équipe, afin de travailler les pratiques abordées dans le programme.