SST Sauveteur secouriste du travail
SYGMA FORMATION
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la sante? et se?curite? au travail.
Sensibiliser pour e?tre capable d'adopter une attitude de pre?venteur dans l'entreprise
E?tre capable d'agir efficacement face a? une situation d'accident, en pre?servant l'e?tat de la victime dans l'attente des secours organise?s.
Sensibiliser pour e?tre capable d'adopter une attitude de pre?venteur dans l'entreprise
E?tre capable d'agir efficacement face a? une situation d'accident, en pre?servant l'e?tat de la victime dans l'attente des secours organise?s.
Programme
THEORIE
• Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
• Protéger
• De protéger à prévenir
• Examiner
• Faire alerter ou alerter
• De faire alerter à informer
• Secourir
PRATIQUE
• Exercices pratiques sur les différents thèmes abordés lors de la partie théorique
• Mis en œuvre de scénarii d'accident
METHODES PEDAGOGIQUES
• Support informatique reprenant les points clés de la formation SST
• Démonstrations par le formateur SST.
• Exercices d'apprentissage de chaque stagiaire.
OUTILS PEDAGOGIQUES
• Mannequins secourismes (nourrisson, enfant et adulte)
• Défibrillateur : DSA ou DAE
• Maquillage cinéma et lot de simulations d‘accidents, divers outils
• Livret pédagogique INRS remis au stagiaire lors de la formation.
METHODE DE VALIDATION
Seuls les candidats qui ont suivi l'intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues du SST pourrant valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
L'aptitude est évaluée selon les critères définis par l'INRS dans le référentiel de formation transcrits dans une grille d'évaluation nationale utilisés lors de la formation
Chaque candidat est évalué individuellement à partir d'un accident du travail simulé (cas concret).
Délivrance du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail dont la validité est de 24 mois.
• Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
• Protéger
• De protéger à prévenir
• Examiner
• Faire alerter ou alerter
• De faire alerter à informer
• Secourir
PRATIQUE
• Exercices pratiques sur les différents thèmes abordés lors de la partie théorique
• Mis en œuvre de scénarii d'accident
METHODES PEDAGOGIQUES
• Support informatique reprenant les points clés de la formation SST
• Démonstrations par le formateur SST.
• Exercices d'apprentissage de chaque stagiaire.
OUTILS PEDAGOGIQUES
• Mannequins secourismes (nourrisson, enfant et adulte)
• Défibrillateur : DSA ou DAE
• Maquillage cinéma et lot de simulations d‘accidents, divers outils
• Livret pédagogique INRS remis au stagiaire lors de la formation.
METHODE DE VALIDATION
Seuls les candidats qui ont suivi l'intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues du SST pourrant valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
L'aptitude est évaluée selon les critères définis par l'INRS dans le référentiel de formation transcrits dans une grille d'évaluation nationale utilisés lors de la formation
Chaque candidat est évalué individuellement à partir d'un accident du travail simulé (cas concret).
Délivrance du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail dont la validité est de 24 mois.
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