SSIAP 2 - Service de securite et d-assistance a personnes 2

NOVOFORM

Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 80 - Dury
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs
- Connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe

- Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d'intervenir, identifier et interpréter les différents signaux

- Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

- Connaître les procédures et les consignes

- Gérer les intervenants

- Prendre les décisions adaptées

- Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l'action des sapeurs-pompiers
Programme
1ERE PARTIE : ROLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE


Séquence 1 : Gestion de l'équipe de sécurité

• Définir des actions

• Planifier les actions et élaborer le planning des vacations

• Anticiper sur les conflits

• Connaître le caractère de chacun et ses réactions

• Être loyal envers l'équipe


Séquence 2 : Management de l'équipe de sécurité

• Participer à la sélection des agents

• Organiser l'accueil d'un nouvel agent

• Assurer la formation des agents

• Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens

• Transmettre les savoirs


Séquence 3 : Organiser une séance de formation

Les méthodes pédagogiques :

• La communication

• L'adaptation au groupe

• Le travail de préparation en amont

• Les documents pédagogiques

• Pratique de l'animation

• Déroulement chronologique d'une séance

• Analyse de la pratique pédagogique des participants


Séquence 4 : Gestion des conflits

• Gestion des conflits

• Commander : décider


Séquence 5 : Evaluation de l'équipe

• Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés

• Assurer la passation et le respect des consignes

• Assurer le suivi du contrôle continu des agents

• Comprendre le comportement du groupe

• Ressentir les ambitions du groupe

• Assurer le réalisme du calendrier et des plannings


Séquence 6 : Information de la hiérarchie

• Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)

• La présentation des rapports (le style et la forme)

• Le contenu et le style du compte-rendu


Séquence 7 : Application des consignes de sécurité

• Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité

• Planning des rondes de sécurité

• Les rondes complémentaires de sécurité

• Tenir à jour le registre de sécurité

• Principes d'indexation des rapports techniques au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles techniques


Séquence 8 : Gérer les incidents techniques

• Identifier les différents risques

• Evaluer les risques

• Evaluer les conséquences

• Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes


Séquence 9 : Délivrance du permis de feu


2EME PARTIE : MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE

Séquence 1 : Système de détection incendie

Séquence 2 : Le système de mise en sécurité incendie

Séquence 3 : Installations fixes d'extinction automatique


3EME PARTIE : HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE

Séquence 1 : Règlementation du code du travail


4EME PARTIE : CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE

Séquence 1 : Gestion du poste central de sécurité

Séquence 2 : Conseils techniques aux services de secours

 

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