SSIAP 2 Remise a niveau - St Quentin
FORMA PUBLIC PRIVE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Etudiant
Prix
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Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
• Être capable d'assurer la prévention des incendies
• Être capable de sensibiliser les employés
• Être capable d'entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
• Être capable d'assurer l'alerte et l'accueil des secours
• Être capable d'assurer l'évacuation du public
• Être capable d'assurer les interventions précoces face aux incendies
• Être capable d'assister les personnes au sein des établissements où ils exercent
• Être capable d'assurer la direction du poste de sécurité
• Consolider son niveau de qualification
• Être capable de sensibiliser les employés
• Être capable d'entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
• Être capable d'assurer l'alerte et l'accueil des secours
• Être capable d'assurer l'évacuation du public
• Être capable d'assurer les interventions précoces face aux incendies
• Être capable d'assister les personnes au sein des établissements où ils exercent
• Être capable d'assurer la direction du poste de sécurité
• Consolider son niveau de qualification
Programme
Contenu : Conforme à l'arrêté modifié du 02 mai 2005
• Management de l'équipe de sécurité : Participer à la sélection des agents, organiser son accueil, motiver son équipe, transmettre les savoirs
• Évaluation de l'équipe : Apprécier les résultats, assurer le passage des consignes, comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings
• Information de la hiérarchie : les rapports (buts, présentation), les contenus
• Gestion du PCS : Réception des alarmes, application des consignes, la prise de décision, l'accueil des secours, etc. …
• Exercices pratiques : Méthodes d'extinction d'un incendie, manipulation des extincteurs et des RIA, la protection individuelle
• Management de l'équipe de sécurité : Participer à la sélection des agents, organiser son accueil, motiver son équipe, transmettre les savoirs
• Évaluation de l'équipe : Apprécier les résultats, assurer le passage des consignes, comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings
• Information de la hiérarchie : les rapports (buts, présentation), les contenus
• Gestion du PCS : Réception des alarmes, application des consignes, la prise de décision, l'accueil des secours, etc. …
• Exercices pratiques : Méthodes d'extinction d'un incendie, manipulation des extincteurs et des RIA, la protection individuelle
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