SSIAP 2 Remise a niveau - Beauvais
FORMA PUBLIC PRIVE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Objectifs :
• Être capable d'assurer la prévention des incendies
• Être capable de sensibiliser les employés
• Être capable d'entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
• Être capable d'assurer l'alerte et l'accueil des secours
• Être capable d'assurer l'évacuation du public
• Être capable d'assurer les interventions précoces face aux incendies
• Être capable d'assister les personnes au sein des établissements où ils exercent
• Être capable d'assurer la direction du poste de sécurité
• Consolider son niveau de qualification
• Être capable d'assurer la prévention des incendies
• Être capable de sensibiliser les employés
• Être capable d'entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
• Être capable d'assurer l'alerte et l'accueil des secours
• Être capable d'assurer l'évacuation du public
• Être capable d'assurer les interventions précoces face aux incendies
• Être capable d'assister les personnes au sein des établissements où ils exercent
• Être capable d'assurer la direction du poste de sécurité
• Consolider son niveau de qualification
Programme
Contenu : Conforme à l'arrêté modifié du 02 mai 2005
• Management de l'équipe de sécurité : Participer à la sélection des agents, organiser son accueil, motiver son équipe, transmettre les savoirs
• Évaluation de l'équipe : Apprécier les résultats, assurer le passage des consignes, comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings
• Information de la hiérarchie : les rapports (buts, présentation), les contenus
• Gestion du PCS : Réception des alarmes, application des consignes, la prise de décision, l'accueil des secours, etc. …
• Exercices pratiques : Méthodes d'extinction d'un incendie, manipulation des extincteurs et des RIA, la protection individuelle
• Management de l'équipe de sécurité : Participer à la sélection des agents, organiser son accueil, motiver son équipe, transmettre les savoirs
• Évaluation de l'équipe : Apprécier les résultats, assurer le passage des consignes, comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings
• Information de la hiérarchie : les rapports (buts, présentation), les contenus
• Gestion du PCS : Réception des alarmes, application des consignes, la prise de décision, l'accueil des secours, etc. …
• Exercices pratiques : Méthodes d'extinction d'un incendie, manipulation des extincteurs et des RIA, la protection individuelle
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