Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 3 -SSIAP 3 - diplome de chef de service

AFSIA

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 08 - Saint-Laurent
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  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

Manager un service de sécurité incendie.
Conseiller un/une chef d'établissement en matière de sécurité incendie.
Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux.
Assurer la correspondance avec les commissions de sécurité.
Effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d'entretien.

Programme
1ère partie : Le feu et ses conséquences
- Les principes d'éclosion et de développement du feu.
- Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.

2ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments
- Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment.
- Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie.
- Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction.

3ème partie : La règlementation incendie
- Expliquer l'ordonnancement de la réglementation.
- Classer un bâtiment en fonction de la réglementation.
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
- La réglementation accessibilité.

4ème partie : Gestion des risques
- Analyse des risques.
- Réalisation des travaux de sécurité.
- Documents administratifs.

5ème Partie : Conseil au chef d'établissement
- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
- Actualiser ses connaissances des textes applicables.

6ème Partie : Correspondant des commissions de sécurité
- La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles.
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité.

7ème Partie : Le management de l'équipe de sécurité
- Les principes de gestion du personnel et des moyens.
- Assurer une autorité dynamique.
- Le code du travail applicable aux salariés.

8ème Partie : Le budget du service.

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