Rec-so
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Objectifs
Cette formation a pour but d'amener les candidats, novices comme
expérimentés, à un niveau de compétence qui leur offrira une efficacité
optimale dans le traitement des traumatismes émotionnels ainsi que des
résurgences diverses liées à ces derniers dans la vie du client.
Pour atteindre cet objectif, la formation vise à transmettre des
connaissances précises au niveau des outils, techniques et méthodes de
la REC-SO.
? Comprendre le rôle et la place du système neurologique en RECSO
? Apprendre à définir la pertinence de la mise en œuvre de la RECSO
? Apprendre à mettre en œuvre la REC-SO pour traiter un
traumatisme émotionnel
? Pratiquer / intégrer
expérimentés, à un niveau de compétence qui leur offrira une efficacité
optimale dans le traitement des traumatismes émotionnels ainsi que des
résurgences diverses liées à ces derniers dans la vie du client.
Pour atteindre cet objectif, la formation vise à transmettre des
connaissances précises au niveau des outils, techniques et méthodes de
la REC-SO.
? Comprendre le rôle et la place du système neurologique en RECSO
? Apprendre à définir la pertinence de la mise en œuvre de la RECSO
? Apprendre à mettre en œuvre la REC-SO pour traiter un
traumatisme émotionnel
? Pratiquer / intégrer
Programme
? Origines de l'EMDR
? Structure cérébrale et neurologique sur laquelle repose la REC-SO
? Traumatismes et répercussions
? La carte du monde
? Rapport et synchronisation
? Les segments
? Description Vakog
? Structure d'une séance
? Les croyances limitantes et aidantes
? Optimisation des séances par le rapport et la synchronisation
? Savoir-faire un feedback
? Exercices pratiques encadrés
? Exercices poussés sur le rapport et la synchronisation
? Révision et évaluation
? Structure cérébrale et neurologique sur laquelle repose la REC-SO
? Traumatismes et répercussions
? La carte du monde
? Rapport et synchronisation
? Les segments
? Description Vakog
? Structure d'une séance
? Les croyances limitantes et aidantes
? Optimisation des séances par le rapport et la synchronisation
? Savoir-faire un feedback
? Exercices pratiques encadrés
? Exercices poussés sur le rapport et la synchronisation
? Révision et évaluation
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