Psychologue du travail Psychologie du travail et clinique du travail
Cnam Loire-Atlantique
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Compétences attestées :
- Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention
- Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations
- Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail/clinique du travail
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l'organisation.
- Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail
- Expérimenter de nouvelles méthodes d'intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle.
- Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.).
- Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l'évolution de la profession.
- Organiser des groupes métier afin de confronter ses pratiques professionnelles.
- Mettre en place une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail en :
- - identifiant et exploitant les ressources documentaires existantes
- - s'informant et participant activement aux manifestations organisées par les sociétés savantes de la psychologie et de la psychologie du travail
- - proposant des actions de formation continue à partir des questions de métier rencontrées dans la pratique
- - contribuant aux évolutions du code de déontologie des psychologues. Comprendre et maîtriser le positionnement théorique, méthodologique et pratique de la psychologie du travail/clinique du travail sur la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Programme
Non renseigné
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