Psychologue du travail Psychologie du travail et clinique du travail

Cnam Loire-Atlantique

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Nantes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs
Compétences attestées :
  • Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention
  • Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations
  • Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail/clinique du travail
  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l'organisation.
  • Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail
 
  • Expérimenter de nouvelles méthodes d'intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle.
  • Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.).
  • Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l'évolution de la profession.
  • Organiser des groupes métier afin de confronter ses pratiques professionnelles.
  • Mettre en place une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail en :
  1. - identifiant et exploitant les ressources documentaires existantes
  2. - s'informant et participant activement aux manifestations organisées par les sociétés savantes de la psychologie et de la psychologie du travail
  3. - proposant des actions de formation continue à partir des questions de métier rencontrées dans la pratique
  4. - contribuant aux évolutions du code de déontologie des psychologues. Comprendre et maîtriser le positionnement théorique, méthodologique et pratique de la psychologie du travail/clinique du travail sur la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Programme
Non renseigné

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Quelle est votre situation ?

Vous êtes ?

Veuillez choisir un lieu

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez sélectionner un niveau de formation

Informez-vous gratuitement et sans engagement sur la formation.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez saisir une adresse email

  • Vous voulez dire ?
  • ou plutôt ?

En cliquant sur "J'envoie ma demande", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site maformation.fr

Haut de page