Projets et techniques d-animations
GRETA 71 - Sud Bourgogne
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Comprendre la notion de projet
Inscrire sa pratique dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Cerner le public accompagné, mieux connaitre la personne et ses besoins
Adapter son accompagnement en fonction des besoins des personnes dans un contexte institutionnel
Élaborer et conduire un projet d'animation
Construire son identité-sa posture professionnelle(s)
Savoir mener un projet d'animation en tenant compte des étapes de préparation et d'évaluation
Mettre du sens dans les projets proposés
Cibler des projets adaptés au public accompagné
Inscrire sa pratique dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Cerner le public accompagné, mieux connaitre la personne et ses besoins
Adapter son accompagnement en fonction des besoins des personnes dans un contexte institutionnel
Élaborer et conduire un projet d'animation
Construire son identité-sa posture professionnelle(s)
Savoir mener un projet d'animation en tenant compte des étapes de préparation et d'évaluation
Mettre du sens dans les projets proposés
Cibler des projets adaptés au public accompagné
Programme
- Cadre général d'un projet
définitions et caractéristiques d'un projet
la gestion de projet : utilité et méthodologie
les grandes phases d'un projet
- Le travail en équipe autour d'un projet
définition et importance d'une équipe pluridisciplinaire
la communication et ses différentes formes
déontologie, éthique et valeurs
- Méthodologie d'un projet d'animation
le projet, acte essentiel de l'accompagnement : observations et analyse des besoins
place de la personne accompagnée
animation, activité, activisme, occupation
- L'évaluation
les différents types d'évaluation et leurs objectifs
les outils
les critères et les indicateurs
l'analyse des données
- La place de l'individu dans un projet d'animation
groupe et individualité
l'environnement adapté au contexte choisi
valeurs, éthiques, positionnement professionnel
- Analyse réflexive des pratiques professionnelles.
définitions et caractéristiques d'un projet
la gestion de projet : utilité et méthodologie
les grandes phases d'un projet
- Le travail en équipe autour d'un projet
définition et importance d'une équipe pluridisciplinaire
la communication et ses différentes formes
déontologie, éthique et valeurs
- Méthodologie d'un projet d'animation
le projet, acte essentiel de l'accompagnement : observations et analyse des besoins
place de la personne accompagnée
animation, activité, activisme, occupation
- L'évaluation
les différents types d'évaluation et leurs objectifs
les outils
les critères et les indicateurs
l'analyse des données
- La place de l'individu dans un projet d'animation
groupe et individualité
l'environnement adapté au contexte choisi
valeurs, éthiques, positionnement professionnel
- Analyse réflexive des pratiques professionnelles.
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