Office 365 L’environnement de travail collaboratif
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation intitulée « Office 365 : L’environnement de travail collaboratif » permet aux participants de maîtriser l’ensemble des outils en ligne proposés par Microsoft dans l’environnement Office 365. Son principal atout est de favoriser une montée en compétence sur les méthodes de travail collaboratif, le partage d’informations et l’utilisation des services en ligne afin d’optimiser la productivité individuelle et collective. Elle s’adresse à des personnes sans prérequis spécifiques sur Office 365, ce qui la rend accessible à tous les niveaux.
2. Les thèmes abordés
Le programme couvre de manière exhaustive les fonctionnalités clés de la suite Office 365 :
- Découverte de l’environnement Office 365, y compris la gestion du profil utilisateur (Delve)
- Gestion des fichiers avec OneDrive Entreprise : création, modification, synchronisation et partage de fichiers et dossiers
- Exploitation des sites d’équipe et bibliothèques SharePoint Online : gestion avancée des documents, versions, alertes et collaboration
- Utilisation d’Outlook Online pour la gestion complète de la messagerie, des contacts et du calendrier
- Création et organisation de notes avec OneNote Online, y compris la collaboration sur les blocs-notes partagés
- Découverte et gestion de Teams pour animer des équipes, gérer les conversations, organiser des réunions en ligne, gérer les fichiers et travailler en mobilité
- Approche pratique du travail collaboratif sur projets, partage de documents volumineux, et co-construction de livrables
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine apports théoriques et exercices pratiques afin de garantir une assimilation progressive et concrète des outils et méthodes. La formation, assurée par un formateur consultant expert et certifié, s’effectue en petits groupes pour assurer un suivi personnalisé. Chaque participant dispose d’un poste de travail pour les mises en situation. Un support pédagogique est remis pour accompagner l’apprentissage. Le suivi se fait par des échanges réguliers sur la progression, une feuille de présence et une validation des acquis en fin de parcours. Cette formation ne délivre pas de certification.
Cette formation intitulée « Office 365 : L’environnement de travail collaboratif » permet aux participants de maîtriser l’ensemble des outils en ligne proposés par Microsoft dans l’environnement Office 365. Son principal atout est de favoriser une montée en compétence sur les méthodes de travail collaboratif, le partage d’informations et l’utilisation des services en ligne afin d’optimiser la productivité individuelle et collective. Elle s’adresse à des personnes sans prérequis spécifiques sur Office 365, ce qui la rend accessible à tous les niveaux.
2. Les thèmes abordés
Le programme couvre de manière exhaustive les fonctionnalités clés de la suite Office 365 :
- Découverte de l’environnement Office 365, y compris la gestion du profil utilisateur (Delve)
- Gestion des fichiers avec OneDrive Entreprise : création, modification, synchronisation et partage de fichiers et dossiers
- Exploitation des sites d’équipe et bibliothèques SharePoint Online : gestion avancée des documents, versions, alertes et collaboration
- Utilisation d’Outlook Online pour la gestion complète de la messagerie, des contacts et du calendrier
- Création et organisation de notes avec OneNote Online, y compris la collaboration sur les blocs-notes partagés
- Découverte et gestion de Teams pour animer des équipes, gérer les conversations, organiser des réunions en ligne, gérer les fichiers et travailler en mobilité
- Approche pratique du travail collaboratif sur projets, partage de documents volumineux, et co-construction de livrables
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine apports théoriques et exercices pratiques afin de garantir une assimilation progressive et concrète des outils et méthodes. La formation, assurée par un formateur consultant expert et certifié, s’effectue en petits groupes pour assurer un suivi personnalisé. Chaque participant dispose d’un poste de travail pour les mises en situation. Un support pédagogique est remis pour accompagner l’apprentissage. Le suivi se fait par des échanges réguliers sur la progression, une feuille de présence et une validation des acquis en fin de parcours. Cette formation ne délivre pas de certification.
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