La formation doit permettre aux professionnels d'acquérir des compétences théoriques, méthodologiques et pratiques solides en matière d'élaboration, d'administration et d'évaluation de services, de programmes ou d'interventions en promotion de la santé et prévention dont le principal objectif est d'améliorer la santé des individus et populations, ainsi que de contribuer à réduire les inégalités de santé
Compétences visées

La formation a été construite à partir des référentiels de compétences internationaux en vigueur dans le champ de la promotion de la santé et de la prévention, et notamment ceux de l'Association of Schools of Public Health in the European Region (ASPHER) et de l'Union internationale de promotion de la santé et d'éducation pour la santé (UIPES). Chaque enseignement est associé à un corpus de connaissances et de compétences particulières. A l'issue de cette formation, les étudiants seront notamment capablesde mobiliser les principaux concepts, théories et modèles issus de différentes disciplines contribuant au champ de la promotion de la santé et de la prévention

•    d'identifier la nature et les causes des principaux déterminants sociaux, écologiques et comportementaux qui affectent la santé des individus et des populations

•    d'expliquer comment les facteurs socio-économiques, psychosociaux, politiques et environnementaux interagissent les uns avec les autres pour produire des inégalités de santé

•    de mettre en œuvre les principales étapes et procédures dans la conception, l'implémentation et l'évaluation de services, de programmes ou d'interventions – au-delà du seul secteur sanitaire, dans une perspective intersectorielle – destinés à améliorer la santé des individus et des populations, ainsi qu'à réduire les inégalités de santé

•    d'appliquer une démarche fondée sur les preuves dans le développement et la mise en œuvre de services, de programmes ou d'interventions en promotion de la santé et en prévention

•    d'identifier et d'appliquer des principes éthiques dans le développement et la mise en œuvre de services, de programmes ou d'interventions en promotion de la santé et en prévention.
Débouchés

Types de postes

•    Chargé de mission, chargé de projets - Chargé d'études - Coordinateur - Responsable de service

Secteurs

•    Structures (associatives, mutualistes ou autres statuts juridiques) du champ promotion de la santé et prévention (niveau local, départemental, régional, national voir international)

•    Structures (associatives, mutualistes ou autres statuts juridiques) du champ social et du médico-sociale (niveau local, départemental, régional, national voir international)

•    Services territoriaux des collectivités locales