Maitre-praticien pnl - management et leadership relationnel
Leadership Expansion
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Objectifs
- Découvrir et pratiquer la nouvelle génération des techniques de communication et de changement propre au niveau Maître Praticien PNL certifié.
- Assimiler par une pratique et une supervision les savoir-faire spécifiques aux modes d'accompagnement, concernant l'ensemble des méthodologies et des techniques proposées dans la totalité du cursus PNL.
- Développer de nouveaux champs d'application possibles par votre expérience personnelle de la PNL, dans les domaines qui sont les vôtres.
Programme
- Présentation/rappel des objectifs et du programme de formation.
- Mise à jour des attentes des stagiaires.
- Niveaux logiques de changement et leurs liens avec l'ensemble des techniques PNL.
- Approche de l'Hypnose Ericksonienne et ses applications possibles sur l'ensemble des techniques apprises lors des différents niveaux précédents.
- L'application du savoir-faire d'Erickson dans les pratiques des techniques suivantes : Reimprinting (changement d'histoire de vie améliorée), submodalités avancées (modes de représentation et de gestion des ressources, Ligne du temps, “carré magique” (renforcement de ressources et croyances internes).
- Des apports spécifiques nouveaux, notamment en cohésion personnelle (démarche spécifique d'accompagnement et de développement personnel).
- Travail sur la “Métaphore de vie”, afin de découvrir l'enrichissement possible d'une vision du monde et le potentiel personnel qui en découle.
- Révision des processus de changement selon Erickson, avec les différentes applications possibles dans l'accompagnement des personnes et dans la gestion des groupes.
- Les phénomènes hypnotiques avec les formes de suggestion et de communications indirectes.
- L'application de ces techniques dans les domaines suivants développement personnel, management, relation de santé, apprentissage, préparation mentale, créativité, spiritualité,
- Le Core-Process : connexion à votre “être essentiel” et à partir de cette conscience élargie, apprendre à réévaluer et à dissoudre tous types de problèmes personnels avec intégration des éléments d'évolution personnelle nouveaux.
- Lien entre l'ensemble de ces techniques et les niveaux logiques de changement.
- Les métaprogrammes
- La modélisation : formaliser ses propres stratégies de réussite personnelle et exceller avec celles des autres.
- L'estime de soi, image et représentation liées à nos modes de comportements personnels.
- Le swish “plus”, avec applications spécifiques dans l'accompagnement de projet personnel.
- Le correcteur de décision, techniques d'ajustement des perceptions sensorielles.
- Quoi faire quand ? Nomenclature des situations et spécificités d'accompagnement.
- Les compléments spécifiques : apports et démonstrations spécifiques réalisés en fonction de la demande du groupe et en fonction des situations proposées.
- Validation des acquis avec un écrit/QCM individuel.
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