Maintien -et- Actualisation des competences Sauveteur Secouriste du Travail

ATOUTS & COMPETENCES

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 17 - Saintes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le dernier référentiel national de l'INRS
• Réviser et maintenir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d'accident du travail,
• Actualiser ses connaissances sur les évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques,
• Réviser les gestes de secours et les comportements à adopter.
Programme
Rappel des missions et du rôle du SST :
• Actualités sur le rôle du SST dans l'entreprise,
• Rappel des principes de prévention des risques professionnels,
• Importance du relais d'informations au sein de l'organisation.

Actualisation des connaissances en prévention :
• Évolution des pratiques, des normes et des procédures internes ou externes,
• Identification et analyse des risques spécifiques liés au milieu professionnel,
• Actualisation sur les principes généraux de prévention.

Révision des gestes de premiers secours :
• Conduites à tenir face à différents types d'accidents :
- Évaluation et sécurisation du lieu de l'accident,
- Examen de la victime et mise en oeuvre des gestes appropriés.
• Gestes révisés et approfondis :
- Arrêt d'un saignement abondant,
- Réaction face à une perte de connaissance ou un arrêt cardiaque,
- Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE),
- Gestion d'une situation d'étouffement ou de malaise,
- Mise en position latérale de sécurité (PLS).

Mises en situation pratiques :
• Simulations d'accidents du travail et exercices pratiques adaptés au contexte professionnel,
• Analyse et débriefing des interventions réalisées.

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