Maintien et actualisation des competences de formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail -MAC FO SST
Acte 1 formation
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
750 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Mettre à jour ses compétences de formateur Sauveteur secouriste du travail afin de conserver sa certification et de perfectionner sa pédagogique et ses conseils dans l'accompagnement des structures voulant mettre en place des formations de secouriste du travail.
Programme
DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
C1 Justifier la formation SST pour une entreprise Expliciter l'intérêt de la formation SST.
C2 Répondre a? la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités Analyse des attentes, besoins, freins et ressources0
DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
C3 S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours Appliquer, réaliser et justifier les conduites à tenir.
C4 Justifier la mise en place d'action de prévention Appliquer méthode et outils d'identification des risques et développer les propositions d'actions.
DOMAINE DE COMPETENCES 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST
C5 Concevoir un déroulé? pédagogique d'une action de formation d'acteur SST en définissant des objectifs pédagogiques, des indicateurs d'évaluation formative tout en tenant compte des documents de référence du dispositif SST.
C6 Animer une action de formation en mettant en oeuvre le déroulé tout en s'adaptant aux publics et dysfonctionnements.
C7 Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation formatives et certificatives.
C8 Réaliser la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST en utilisant l'outil de gestion en ligne et assurant le suivi administratif des formations SST.
Présentation par chaque stagiaire d'une action de formation SST qu'il aura mis en oeuvre dans le cadre de son activité.
Renforcement ou apport des compétences identifiées lors de la séquence précédente
Revue du dispositif SST dans sa globalité : enjeux du dispositif en secours et prévention
Renforcement des bases en prévention des risques professionnels
Actualisation des connaissances sur l'évolution des documents de référence et aides pédagogiques
Rappel sur les connaissances et les savoir-faire attendus
Les objectifs pédagogiques
Les méthodes pédagogiques
Les outils pédagogiques
Les modalités et indicateurs d'évaluation choisie
C1 Justifier la formation SST pour une entreprise Expliciter l'intérêt de la formation SST.
C2 Répondre a? la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités Analyse des attentes, besoins, freins et ressources0
DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
C3 S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours Appliquer, réaliser et justifier les conduites à tenir.
C4 Justifier la mise en place d'action de prévention Appliquer méthode et outils d'identification des risques et développer les propositions d'actions.
DOMAINE DE COMPETENCES 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST
C5 Concevoir un déroulé? pédagogique d'une action de formation d'acteur SST en définissant des objectifs pédagogiques, des indicateurs d'évaluation formative tout en tenant compte des documents de référence du dispositif SST.
C6 Animer une action de formation en mettant en oeuvre le déroulé tout en s'adaptant aux publics et dysfonctionnements.
C7 Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation formatives et certificatives.
C8 Réaliser la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST en utilisant l'outil de gestion en ligne et assurant le suivi administratif des formations SST.
Présentation par chaque stagiaire d'une action de formation SST qu'il aura mis en oeuvre dans le cadre de son activité.
Renforcement ou apport des compétences identifiées lors de la séquence précédente
Revue du dispositif SST dans sa globalité : enjeux du dispositif en secours et prévention
Renforcement des bases en prévention des risques professionnels
Actualisation des connaissances sur l'évolution des documents de référence et aides pédagogiques
Rappel sur les connaissances et les savoir-faire attendus
Les objectifs pédagogiques
Les méthodes pédagogiques
Les outils pédagogiques
Les modalités et indicateurs d'évaluation choisie
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