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COMPÉTENCES À ACQUÉRIR

Mobiliser les concepts et théories de la psychologie et des disciplines connexes
Compétences relatives à la recherche, aux méthodes et aux techniques de la psychologie (bases méthodologiques et statistiques pour l'analyse du comportement ; méthodes d'observations, expérimentales et cliniques, méthodologies d'entretiens, d'enquêtes, questionnaires, élaboration d'échelles, pratique des tests, psychométrie et docimologie, dynamiques de groupe) ;
Compétences relatives aux pratiques & prises en charge psychologiques (bilan psychologique, enquêtes, entretiens, interventions dans le secteur social, socio-éducatifs, médico-social, dans l'entreprise) ;
Compétences reliées à la construction de l'identité professionnelle, notamment le respect des principes d'éthique et de déontologie ;
Compétences transversales, comme identifier et sélectionner des ressources spécialisées pour documenter un sujet, analyser et synthétiser des données, développer une argumentation avec esprit critique, se servir des différents registres d'expression de la langue française ; utiliser au moins une langue étrangère.