Ingenieur diplome de l-universite de technologie de Belfort-Montbeliard- specialite logistique industrielle - parcours ITII logistique industrielle
CFA de l'Industrie Franche-Comté (CFAI)
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
- La mission du logisticien est de garantir que chaque acteur dispose, à chaque étape de la production, du bon produit, au bon moment, au bon endroit. Tel un chef d'orchestre, il coordonne les différentes étapes du processus logistique : approvisionnement des composants et de la matière première, production, distribution des produits finis, recyclage.
- Modélisateur, il conçoit et optimise la supply chain. Organisateur, il manage la production et pilote l'amélioration continue. Novateur, il relève les défis environnementaux (logistique inverse, logistique «verte»).
Programme
Répartition des contenus lors de vos 3 années de formation
• Connaissances scientifiques : mathématiques, statistiques, optimisation, recherche opérationnelle, matériaux, procédés de fabrication, ingénierie système…
• Techniques et méthodes : gestion de production; implantation, gestion des stocks, ordonnancement, qualité, amélioration continue, lean manufacturing, transport, exploitation d'un ERP ou d'un progiciel de gestion de production; bases de programmation, management de projet…
• Compétences transversales et savoir-être : législation du travail, organisation de l'entreprise; économie, outils de base de la gestion d'entreprise, contrôle de gestion, communication. Langues étrangères, en particulier anglais.
• Connaissances scientifiques : mathématiques, statistiques, optimisation, recherche opérationnelle, matériaux, procédés de fabrication, ingénierie système…
• Techniques et méthodes : gestion de production; implantation, gestion des stocks, ordonnancement, qualité, amélioration continue, lean manufacturing, transport, exploitation d'un ERP ou d'un progiciel de gestion de production; bases de programmation, management de projet…
• Compétences transversales et savoir-être : législation du travail, organisation de l'entreprise; économie, outils de base de la gestion d'entreprise, contrôle de gestion, communication. Langues étrangères, en particulier anglais.
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