Implémenter une politique RSE performante dans l'industrie des dispositifs médicaux

1. La formation en résumé
Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour mettre en œuvre une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) efficace au sein de l'industrie des dispositifs médicaux. Elle offre une compréhension approfondie du cadre normatif de la RSE, des enjeux spécifiques pour les entreprises de ce secteur, ainsi que des méthodes pour concevoir un plan d’action opérationnel, mesurer la performance et assurer un reporting pertinent. Un accent particulier est mis sur la conception d’un plan de communication pour garantir la transparence et l’engagement des parties prenantes. L’ensemble permet de maîtriser la démarche RSE pour en optimiser le retour sur investissement et favoriser une amélioration continue.

2. Les thèmes abordés
- Fondamentaux de la RSE : concepts clés, développement durable, parties prenantes, normes ISO 26000, loi Pacte et conventions internationales.
- Enjeux et bénéfices de la RSE pour l’entreprise, incluant l’image de marque, la différenciation, la performance, l’innovation et la fidélisation.
- Cartographie et implication des parties prenantes avec des outils de dialogue adaptés (enquêtes, comités, interviews).
- Intégration stratégique de la RSE dans la mission de l’entreprise, analyse de la double matérialité, et définition d’indicateurs de performance mesurables.
- Conception d’un plan d’action RSE structuré, gestion du changement et suivi des actions.
- Évaluation et valorisation de la performance à travers différentes méthodologies (GRI, DPEF) et reporting adapté, en lien avec la directive CSRD.
- Élaboration d’un plan de communication RSE clair et cohérent, intégrant les retours des parties prenantes.
- Audit, contrôle, optimisation de la démarche RSE et partage des bonnes pratiques.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation combine apports théoriques et pratiques avec des sessions interactives comprenant questions/réponses, votes interactifs, études de cas, ateliers collaboratifs et brainstorming. Cette approche participative favorise l’engagement des apprenants et facilite la montée en compétences autour de la qualité et de la RSE. Une évaluation des acquis par quiz est réalisée pour valider les connaissances, suivie de la délivrance d’une attestation de fin de formation.