Formateur Secouriste du Travail

Auraterra

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 29 - Loc-Eguiner
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Le formateur SST participe à la conception et à l'animation de formations de SST. Dans ce cadre, il est amené à

- Former, certifier, maintenir et actualiser les compétences secours et prévention des SST

- Développer, au travers des formations qu'il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels

rendant ainsi les personnels formés, dans le cadre de ce dispositif, plus vigilants quant aux atteintes à la santé liées au travail et leurs conséquences, plus motivés à faire progresser la prévention dans l'entreprise

- Assurer, le cas échéant, le rôle de référent SST

- DC1- Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise

- DC2- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST

- DC3- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST

 
Programme
Accueil convivial, nous travaillerons plusieurs thématiques de façon ludique et interactive

- L'organisation du dispositif SST et le rôle du réseau prévention

- La démarche de prévention grâce au repérage des risques et à l'utilisation d'outils de remontées d'informations

- La posture de formateur et les notions de conceptions pédagogiques

- La notion de communication afin d'adapter sa formation et réguler les dysfonctionnements

- Les approches pédagogiques adaptées à l'adulte en formation

- Les gestes techniques de secours selon le guide des données techniques

- Mise en place d'une veille règlementaire, technique et pédagogique

- Maîtrise des outils de gestion du dispositif SST et les documents cadres de l'INRS et du réseau prévention

- Construction une approche ludique et co-active de la formation afin de rendre le salarié acteur de sa formation

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