Formateur PRAP IBC- Formateur de coordonnateur en matiere de securite et de sante
CDO Formation SAS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2148 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Objectifs
Élaborer et animer un projet de formation-action Prap intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.
Mettre en œuvre une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation.
Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l'activité physique.
Mettre en œuvre une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation.
Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l'activité physique.
Programme
Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation à la prévention.
Place de l'activité physique dans l'activité de travail.
Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur.
Risques d'atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnement physique.
Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.
Analyse des déterminants de l'activité physique.
Formalisation et hiérarchisation d'objectifs à atteindre et/ou de pistes d'amélioration des situations de travail.
Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation « salariés Prap industrie, BTP et commerce ».
Place de l'activité physique dans l'activité de travail.
Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur.
Risques d'atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnement physique.
Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.
Analyse des déterminants de l'activité physique.
Formalisation et hiérarchisation d'objectifs à atteindre et/ou de pistes d'amélioration des situations de travail.
Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation « salariés Prap industrie, BTP et commerce ».
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