Formateur aux metiers de la securite option securite incendie option securite privee
SI GROUPE Paris
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2790 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Formateur(trice) aux métiers de la sécurité option sécurité incendie et sécurité privée a pour mission d'encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, Il dispose des compétences réglementaires, techniques, pédagogiques pour dispenser et coordonner seul, toutes formations liées à la sécurité des biens et des personnes en matière de sûreté ou de sécurité incendie. Il transmet savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale ou continue. L'acquisition de cette certification se fait obligatoirement par la validation des 4 blocs de compétences (BC) regroupant le tronc commun de cette certification à option et le choix obligatoire d''un ou deux blocs de compétences optionnels par le candidat, en fonction des prérequis d'accession à la certification et selon la formule du parcours d'enseignement suivi.
Programme
1ère partie : Tronc commun (42 heures)
Module 1 : Pédagogie et andragogie (définitions et principes) ; La gestion du temps ; La fiche pédagogique.
Module 2 : L'accueil, la présentation d'une formation et la préparation de la salle ; La mémoire ; Encadrement et management ; Les types de savoirs ; Docimologie.
Module 3 : Description d'une activité de formation et déclinaison des objectifs ; Les différentes méthodes et techniques pédagogiques ; Les différentes formes de langages ; Les canaux de communication.
Module 4 : Le sprinkleur ; Les SSI ; Le service de sécurité incendie ; Initiation au code du travail ; Initiation guide et serre-files ; Service local de sécurité.
Module 5 : Le feu et ses conséquences ; La propagation du feu ; Les agents extincteurs ; Les classes de feu ; Rappels sur les extincteurs et le RIA.
Module 6 : Formation évacuation (ERP, IGH, ERT) Préparation d'une formation
EPI-ÉVACUATION ; Exercice d'évacuation, transfert horizontal ; Initiation espace d'attente sécurisé.
2ème partie : Option sécurité incendie (42 heures)
Module 1 : Évacuation collective ; Révisions des moyens d'extinction et SSI ; L'arrêté du 2 mai 2005 ; Les dispositions visant à faciliter l'intervention des SP ; Le comportement au feu ; Le suivi d'une formation ; La préparation d'un examen SSIAP.
Module 2 : Les types et catégories en ERP ; Les principes de sécurité en ERP ; Les dessertes en ERP ; La distribution intérieure en ERP ; Règle du C+D.
Module 3 : Le classement des IGH ; Les principes de sécurité en IGH ; Les caractéristiques des compartiments en IGH ; Le permis de feu ; L'organisation d'une visite de site.
Module 4 : Les dégagements et les unités de passage ; Les installations électriques ; L'éclairage de sécurité.
Module 5 : Le désenfumage en ERP ; Le canton en ERP ; Le désenfumage en IGH ; La ronde incendie ; L'initiation espace d'attente sécurisé et Loi Handicap.
Module 6 : Révisions générales et pratique.
3ème partie : Option sécurité privée (42 heures)
Module 1 : Présentation de l'arrêté du 1er juillet 2016, des « modules complémentaires » et des autres arrêtés de référence pour la formation en sécurité privée ; Évacuation collective ; Historique de la sécurité privée ; Le code de la Sécurité Intérieure (CSI) et les textes afférents ; Les rôles et missions du CNAPS.
Module 2 : Le code de déontologie ; Le code de procédure pénale (CPP) avec : Le flagrant délit ; Les traces et indices ; Le droit d'appréhender ; Le droit de menottage.
Module 3 : Le code pénal (CP) ; Le code civil .
Module 5 : La ronde de sécurité ; La prise en compte du PCS ; Application de la docimologie.
Module 6 : Suivi d'une formation ; Préparation d'un examen ; Révisions générales.
Module 1 : Pédagogie et andragogie (définitions et principes) ; La gestion du temps ; La fiche pédagogique.
Module 2 : L'accueil, la présentation d'une formation et la préparation de la salle ; La mémoire ; Encadrement et management ; Les types de savoirs ; Docimologie.
Module 3 : Description d'une activité de formation et déclinaison des objectifs ; Les différentes méthodes et techniques pédagogiques ; Les différentes formes de langages ; Les canaux de communication.
Module 4 : Le sprinkleur ; Les SSI ; Le service de sécurité incendie ; Initiation au code du travail ; Initiation guide et serre-files ; Service local de sécurité.
Module 5 : Le feu et ses conséquences ; La propagation du feu ; Les agents extincteurs ; Les classes de feu ; Rappels sur les extincteurs et le RIA.
Module 6 : Formation évacuation (ERP, IGH, ERT) Préparation d'une formation
EPI-ÉVACUATION ; Exercice d'évacuation, transfert horizontal ; Initiation espace d'attente sécurisé.
2ème partie : Option sécurité incendie (42 heures)
Module 1 : Évacuation collective ; Révisions des moyens d'extinction et SSI ; L'arrêté du 2 mai 2005 ; Les dispositions visant à faciliter l'intervention des SP ; Le comportement au feu ; Le suivi d'une formation ; La préparation d'un examen SSIAP.
Module 2 : Les types et catégories en ERP ; Les principes de sécurité en ERP ; Les dessertes en ERP ; La distribution intérieure en ERP ; Règle du C+D.
Module 3 : Le classement des IGH ; Les principes de sécurité en IGH ; Les caractéristiques des compartiments en IGH ; Le permis de feu ; L'organisation d'une visite de site.
Module 4 : Les dégagements et les unités de passage ; Les installations électriques ; L'éclairage de sécurité.
Module 5 : Le désenfumage en ERP ; Le canton en ERP ; Le désenfumage en IGH ; La ronde incendie ; L'initiation espace d'attente sécurisé et Loi Handicap.
Module 6 : Révisions générales et pratique.
3ème partie : Option sécurité privée (42 heures)
Module 1 : Présentation de l'arrêté du 1er juillet 2016, des « modules complémentaires » et des autres arrêtés de référence pour la formation en sécurité privée ; Évacuation collective ; Historique de la sécurité privée ; Le code de la Sécurité Intérieure (CSI) et les textes afférents ; Les rôles et missions du CNAPS.
Module 2 : Le code de déontologie ; Le code de procédure pénale (CPP) avec : Le flagrant délit ; Les traces et indices ; Le droit d'appréhender ; Le droit de menottage.
Module 3 : Le code pénal (CP) ; Le code civil .
Module 5 : La ronde de sécurité ; La prise en compte du PCS ; Application de la docimologie.
Module 6 : Suivi d'une formation ; Préparation d'un examen ; Révisions générales.
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