Offre de Formation Fondamentaux d’une démarche RSE en secteur Medico social avec CTRE NATIONAL DE L'EXPERTISE HOSPITALIERE | MaFormation.fr

Fondamentaux d’une démarche RSE en secteur Medico social

CTRE NATIONAL DE L'EXPERTISE HOSPITALIERE

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Modalités
En présentiel
Durée
2 jours (14h)
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs

1. La formation en résumé
Cette formation vise à fournir une compréhension approfondie des fondamentaux d’une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) spécifiquement adaptée au secteur médico-social. Elle met en lumière les multiples enjeux liés à la transition écologique, qui impactent tous les domaines d’intervention des établissements, qu’il s’agisse des soins ou de l’accompagnement médico-social, ainsi que des aspects tels que l’énergie, les bâtiments, l’approvisionnement, la logistique et l’alimentation. Le point fort de ce programme réside dans son approche globale, intégrant à la fois les obligations réglementaires actuelles et les évolutions à venir, tout en soulignant l’importance d’une démarche co-construite avec l’ensemble des parties prenantes du territoire. Les objectifs principaux consistent à identifier les enjeux de la RSE, à connaître les obligations réglementaires et leurs échéances, et à anticiper les transformations nécessaires pour accompagner la transition écologique des établissements.

2. Les thèmes abordés
- Notions théoriques fondamentales : définition et enjeux actuels de la RSE dans le contexte médico-social.
- Analyse du cadre législatif et réglementaire, identification des obligations à respecter et des échéances de mise en œuvre.
- Présentation des bonnes pratiques exemplaires dans le secteur.
- Échanges et partages d’expérience entre participants pour enrichir la compréhension et l’application des concepts.
- Prise de hauteur pour appréhender les évolutions futures et préparer les transformations à opérer au sein des établissements.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation combine des apports théoriques sur les obligations réglementaires et les évolutions de la démarche RSE avec des échanges interactifs entre participants. Elle mobilise des mises en situation, des partages d’expériences et des apports méthodologiques pratiques pour faciliter l’intégration des connaissances. Les supports pédagogiques, exercices et outils sont remis aux apprenants sous format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire. L’évaluation s’effectue notamment par un tour de table et un questionnaire à chaud afin de mesurer la compréhension et la satisfaction des participants.

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