DU clinique de la relation et intervention strategique

Module 1 : Les fondements de l'approche systémique stratégique (15h).
- Caractéristiques du modèle systémique,
- Constructivisme et positivisme. Paradigme systémique et paradigme linéaire. Théorie des systèmes,
- Systémique : application dans les problèmes humains. Base stratégique du modèle : la cybernétique,
- La grille du centre de thérapie brève et évolution de la grille,
- La régulation émotionnelle.

Module 2 : le Problem Solving et les trois niveaux d'intervention : stratégie, communication, attitude relationnelle (12h).
(Module dispensé en langue anglaise, traduit simultanément en français)
- Définir le problème et le transformer en objectif,
- Le questionnement orienté problème - le questionnement orienté solution,
- Créer un plan d'action,

Module 3 : La pratique de la grille systémique (12h)
- La prise de notes,
- Les contextes d'intervention,
- Tentatives de solution, logiques, émotions,
- Les expériences émotionnelles correctrices.

Module 4 : Tutorat universitaire (9h).
- Méthodologie du mémoire professionnel,
- Présentation des stagiaires et des plans de mémoire.

Module 5 : Supervisions individuelles et travail sur soi (3h).
- 3 h de supervisions individuelles à distance ou à Paris.

Module 6 : Supervisions formatives et jeux de rôle : consolider sa pratique d'intervention stratégique (12h).
- Supervision formative : la grille,
- Supervision formative : la structure des séances et de l'intervention,
- Supervision formative : choisir et préparer la stratégie tout au long du processus d'intervention,
- Supervision formative : les expériences correctrices.

Module 7 : Webinar international (12h).
- Congrès et webtrainings réunissant psychologues, chercheurs, thérapeutes et philosophes spécialisés en approche systémique, stratégique et hypnose ?Travail individuel en ligne (30h),
- Application des enseignements QCM et exercices divers.

Stage pratique (147h).