DU clinique de la relation et intervention strategique

Module 1 : Les fondements de l'approche systémique stratégique (15h). - Caractéristiques du modèle systémique, - Constructivisme et positivisme. Paradigme systémique et paradigme linéaire. Théorie des systèmes, - Systémique : application dans les problèmes humains. Base stratégique du modèle : la cybernétique, - La grille du centre de thérapie brève et évolution de la grille, - La régulation émotionnelle. Module 2 : le Problem Solving et les trois niveaux d'intervention : stratégie, communication, attitude relationnelle (12h). (Module dispensé en langue anglaise, traduit simultanément en français) - Définir le problème et le transformer en objectif, - Le questionnement orienté problème - le questionnement orienté solution, - Créer un plan d'action, Module 3 : La pratique de la grille systémique (12h) - La prise de notes, - Les contextes d'intervention, - Tentatives de solution, logiques, émotions, - Les expériences émotionnelles correctrices. Module 4 : Tutorat universitaire (9h). - Méthodologie du mémoire professionnel, - Présentation des stagiaires et des plans de mémoire. Module 5 : Supervisions individuelles et travail sur soi (3h). - 3 h de supervisions individuelles à distance ou à Paris. Module 6 : Supervisions formatives et jeux de rôle : consolider sa pratique d'intervention stratégique (12h). - Supervision formative : la grille, - Supervision formative : la structure des séances et de l'intervention, - Supervision formative : choisir et préparer la stratégie tout au long du processus d'intervention, - Supervision formative : les expériences correctrices. Module 7 : Webinar international (12h). - Congrès et webtrainings réunissant psychologues, chercheurs, thérapeutes et philosophes spécialisés en approche systémique, stratégique et hypnose ?Travail individuel en ligne (30h), - Application des enseignements QCM et exercices divers. Stage pratique (147h).