Drainage Lymphatique Facial Tui Na -Ventouse

MODULE 1 : Anatomie simplifié
Objectif : Reconnaître, nommer et situer les os et muscles du visage.
Chapitre 1 : Les os du visage.
Chapitre 2 : Les muscles du visage, du cou et du décolleté.
Quizz d'évaluation


MODULE 2 : Le Drainage lymphatique et le Tui Na
Objectif : fournir aux apprenants une compréhension approfondie du concept du drainage lymphatique et du Tui Na cette pratique traditionnelle chinoise et de les préparer à l'appliquer de manière sûre et efficace.
Chapitre 1 : L'historique et le principe du drainage lymphatique.
Chapitre 2 : L'histoire du Tui Na ses origines et son principe.
Chapitre 3 : Les bienfaits, indications et contre-indications de la technique.

QCM d'évaluation

MODULE 3 : Introduction au Massage.
Objectif : Comprendre les principes fondamentaux du massage, acquérir les compétences de base pour les parcours du cou et du visage, et maîtriser les techniques de drainage lymphatique esthétique manuel.
Présentation du massage Drainage lymphatique et le Tui Na.
Introduction aux concepts de base du Drainage lymphatique et le Tui Na.
Démonstration et apprentissage des voyages pour le cou et le visage.
Apprentissage des techniques de drainage lymphatique esthétique manuel.
Apprentissage des techniques de lissage, d'effleurage et de drainage avec les Tui Na.
Apprentissage des étirements musculaires avec le Tui Na.
Analyse et correction des gestes de la stagiaire.

MODULE 4 : Approfondissement et Pratique du Massage du Drainage lymphatique et le Tui Naa
Objectif : Approfondir les connaissances acquises lors de la première journée, explorer des techniques avancées, et pratiquer l'intégration des compétences dans un contexte plus complexe, tout en identifiant les axes d'amélioration pour le développement continu des compétences.
Apprentissage des techniques.
Apprentissage des techniques zone par zone.
Évaluation des compétences acquises.
Identification des axes de progression et des domaines à approfondir.
Révision des points clés et questions ouvertes.
Évaluation des compétences.
Supervision et feedback de la formatrice.