Diplome d-ingenieur Specialite mecanique parcours Structure

CNAM NOUVELLE AQUITAINE

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 33 - Bègles
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Objectifs
L'objectif de la formation hors temps de travail est de former des ingénieurs capables d'effectuer, dans le milieu industriel, dans un laboratoire de recherche et développement, un bureau d'études, une plateforme d'essais, une unité de production, un travail très diversifié permettant la prévision et la conception de systèmes complexes en respectant une démarche qualité et en tenant compte de l'environnement. Capables également de concevoir et réaliser des produits en intégrant les contraintes liées aux procédés de transformation retenus (ingénierie simultanée).
Programme
Total de 180 ECTS
_____________________________________________________________________________________
1ère année - 60 ECTS
UTC604 - Mathématiques pour ingénieur / 3 ECTS
UTC402 - Introduction à la mécanique des solides déformables / 3 ECTS
UTC403 - Introduction à la physique des vibrations et des ondes / 3 ECTS
UTC404 - Fondamentaux de la thermodynamique et de la mécanique des fluides / 3 ECTS
UTC405 - Notions fondamentales sur les matériaux / 3 ECTS
MEC121 - Mécanique des solides / 6 ECTS

Une UE à choisir parmi :
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ANG330 - Anglais professionnel / 6 ECTS

ENG260 - Information et communication scientifique / 3 ECTS
MEC122 - Mécanique des milieux continus / 6 ECTS
FAB113 - Conception assistée par ordinateur / 6 ECTS
UAEP04 - Expérience professionnelle / 18 ECTS
_____________________________________________________________________________________
2ème année - 60 ECTS
UAAD94 - Examen d'admission à l'école d'ingénieur / 0 ECTS
MEC101 - Introduction aux éléments finis / 3 ECTS
MEC124 - Analyse et modélisation des mécanismes / 6 ECTS
MEC125 - Vibrations des structures / 6 ECTS
MEC126 - Calcul des structures par éléments finis / 6 ECTS
MEC132 - Structures avancées et composites / 6 ECTS
MTX110 - Introduction à l'analyse de cycle de vie et à l'écoconception de produits / 3 ECTS

12 crédits à choisir parmi :
CFA109 - Information comptable et management / 6 ECTS
NTD217 - Principes et fondamentaux de la gouvernance des connaissances / 3 ECTS
MSE102 - Management et organisation des entreprises / 6 ECTS
MSE103 - Management et organisation des entreprises - Compléments / 3 ECTS
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise / 6 ECTS
PRS201 - Prospective, décision, transformation / 6 ECTS
ESC101 - Mercatique I : Les études de marché et les nouveaux enjeux de la Data / 6 ECTS
MSE147 - Principes généraux et outils du management d'entreprise / 9 ECTS
DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) / 6 ECTS
DVE207 - Droit et pratique des contrats internationaux / 6 ECTS
UEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats / 4 ECTS
UEU002 - Mondialisation et Union européenne / 4 ECTS
ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation / 6 ECTS
RTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique / 4 ECTS
GDN100 - Management de projet / 4 ECTS
DNT104 - Droit du numérique / 4 ECTS
MTR107 - Introduction au management qualité / 3 ECTS
HSE133 - Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir / 3 ECTS
HSE134 - Intégrer les enjeux de transitions écologiques dans les pratiques professionnelles / 3 ECTS
HSE225 - Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) / 3 ECTS
ERG105 - Santé, performance et développement au travail / 6 ECTS
FPG114 - Outils RH / 6 ECTS
TET102 - Management d'équipe et communication en entreprise / 6 ECTS
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles / 6 ECTS
DRS102 - Droit du travail : relations collectives / 6 ECTS
DRS106 - Droit social eu

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