Diplome d-etat d-accompagnant educatif et social -DEAES
IRTESS de Dijon
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Objectifs
– Former et qualifier les professionnels qui exercent simultanément des activités visant à accompagner les personnes au quotidien et à coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés. Ils veillent à la participation à la vie sociale et citoyenne de la personne.
– Prendre en compte les spécificités du public en fonction du lieu de cet accompagnement, à domicile, au sein d'une structure collective ou dans le milieu scolaire.
– Accompagner dans la proximité pour réaliser une intervention sociale au quotidien
– Compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelle qu'en soit l'origine ou la nature.
– Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
– Prendre en compte les spécificités du public en fonction du lieu de cet accompagnement, à domicile, au sein d'une structure collective ou dans le milieu scolaire.
– Accompagner dans la proximité pour réaliser une intervention sociale au quotidien
– Compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelle qu'en soit l'origine ou la nature.
– Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Programme
Cette formation de 567 h, certification comprise, se déroulera sous la forme de cinq domaines de formation corrélés à cinq blocs de compétence (BC). La répartition du volume de formation théorique et pratique par domaine est la suivante :
– BC1 « Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne » : 112 heures d'enseignements
– BC2 « Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité » : 91 heures d'enseignements
– BC3 « Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne » : 105 heures d'enseignements
– BC4 « Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention » : 147 heures d'enseignements
– BC 5 « Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne » : 91 heures d'enseignements
– Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU) niveau 2 (21 h )
Formation théorique
567 heures en centre de formation dont 21 heures de formation aux gestes et soins d'urgence (AGFSU niveau 2).
Formation pratique
840 heures de formation pratique.
– Pour les demandeurs d'emploi : 2 fois 420 h de stage pratiques, auprès de 2 structures différentes et/ou deux publics distincts.
– Pour les salariés : 840 h en stage pratique dont 700 h chez l'employeur et 140 h auprès d'une autre structure ou d'un autre public.
– BC1 « Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne » : 112 heures d'enseignements
– BC2 « Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité » : 91 heures d'enseignements
– BC3 « Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne » : 105 heures d'enseignements
– BC4 « Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention » : 147 heures d'enseignements
– BC 5 « Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne » : 91 heures d'enseignements
– Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU) niveau 2 (21 h )
Formation théorique
567 heures en centre de formation dont 21 heures de formation aux gestes et soins d'urgence (AGFSU niveau 2).
Formation pratique
840 heures de formation pratique.
– Pour les demandeurs d'emploi : 2 fois 420 h de stage pratiques, auprès de 2 structures différentes et/ou deux publics distincts.
– Pour les salariés : 840 h en stage pratique dont 700 h chez l'employeur et 140 h auprès d'une autre structure ou d'un autre public.
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