▷ Offre de Formation DESJEPS specialite animation socio-educative ou culturelle mention direction de structure et de projet - Mention direction de structure- direction de projets avec Association régionale pour la formation au travail socio-éducatif et aux métiers de l'animation

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

8505 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

La possession du diplôme mentionné à l'article 1er atteste, dans le domaine de l'animation socio-éducative ou culturelle, des compétences suivantes, figurant dans le référentiel de certification :

fédérer les différents partenaires dans la conception d'un projet de développement en lien avec les valeurs de l'éducation populaire ;

concevoir des démarches participatives et d'éducation populaire ;

accompagner les instances élues dans la formalisation de projets de développement ;

analyser les enjeux des territoires pour y inscrire l'action de la structure ;

concevoir les axes de formation des acteurs de la structure ou du projet de développement ;

organiser des actions de formation de formateurs, dans le cadre des réseaux professionnels de l'organisation.

Programme

Diagnostic et projet

Diagnostic de structure et de territoire

Élaboration d'une question sociale et construction de projet

Observation critique de la complexité du territoire. Rupture épistémologique et détours théoriques. Construction d'un projet en réponse à la question sociale.

Processus d'évaluation Élaboration de dispositifs formatifs

Animateur-directeur: posture et outils

Gestes professionnels

Référentiel métier; gestes professionnels de l'animation dans les activités, projets et instances; dimension collective dans le travail, pouvoir d'agir du public; posture managériale...

Intelligences collective, Gouvernance

Outils participatifs et ludiques

Construction politique

Clés de culture politique, Économie politique

Éducation populaire, capitalisme, pouvoir et luttes

Compréhension du droit

Dynamisation des ressources humaines

Management et motivation, organisation du travail, diagnostic RH, pilotage des ressources humaines, recrutement et développement des compétences, communication professionnelle, conduite d'entretien et de réunions, cohésion d'équipe et régulation des conflits, accompagnement au changement…

Ces notions essentielles seront abordées de manière concrète, avec des outils pouvant être directement réinvestis sur le terrain professionnel

Prévention des risques psychosociaux

Droit du travail
Gestion financière prospective

* Ces contenus et durées peuvent évoluer en fonction des besoins exprimés par les stagiaires ou des évolutions du métier.

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