DEJEPS specialite animation socio-educative ou culturelle mention animation sociale - Animation sociale
Association régionale pour la formation au travail socio-éducatif et aux métiers de l'animation
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
8400 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
La possession du diplôme atteste, dans le domaine de l'animation sociale, des compétences suivantes figurant dans le référentiel de certification :
- concevoir l'animation dans une démarche d'éducation populaire, au sein d'une structure de l'intervention sociale ;
- travailler en équipe avec des professionnels de formation et de culture professionnelles différentes ;
- prendre en compte la personne, dans une action collective, et dans une démarche d'intervention sociale avec un accompagnement individualisé des publics en situation d'exclusion ou d'isolement social ou professionnel ;
- coordonner des projets d'animation en prenant en compte les caractéristiques des publics en situation de handicap, de dépendance et d'exclusion ;
- conduire des actions de formation auprès d'autres professionnels et de bénévoles.
Programme
Programme de formation DEJEPS
Contenus de la formation (*)
Démarche de projet en lien direct avec le terrain professionnel
? Méthodologie (du diagnostic à l'évaluation)
? Politiques publiques et sociales : compréhension/analyse enjeux et évolution
? Posture professionnelle : du faire à l'accompagnement
? Exploration des pratiques participatives
? Dynamique partenariale : processus, évaluation
? Dispositif formatif : Elaboration et animation d'une action formative, outils
Connaissance des publics et leur environnement
? De la petite enfance au public vieillissant
? Phénomènes de précarisation, dépendance, handicap, exclusion
? Religion et fait communautaire – interculturalité – discrimination
? Processus de conduites addictives, carences affectives, violence et maltraitance
Gestion/animation des Ressources Humaines et Gestion financière
? Management et processus de motivation/mobilisation (professionnels et bénévoles)
? Organisation de travail : enjeux et outils
? Droit du travail, législation, responsabilité civile et pénale
? Communication et régulation des conflits
? Sensibilisation Prévention des risques psychosociaux du travail
? Gestion financière : budget (élaboration et suivi), comptabilité publique et associative
Animateur Responsable : posture et outils
? Education populaire : histoire, héritage, perspectives, pratique à visée émancipatrice
? Education : évolution dans le paysage national – enjeux et dispositifs
? Echanges de pratiques : partage en groupes de situations professionnelles
? Pédagogie active et choix d'applications
? Fonctionnement institutionnel : organisation, relations humaines, notion de cadre
? Posture professionnelle du coordonnateur, éthique appliquée
Outils interactifs
? Lecture-écriture professionnelle : pratiques individuelles et collectives, structuration et rédaction d'un document professionnel
? Médias : décryptages (presse écrite, audiovisuel, photo-vidéo), outils d'information
? Outils d'animations participatifs et ludiques tout public
(*) Ces contenus peuvent évoluer en fonction des besoins exprimés par les stagiaires ou des évolutions du métier
Contenus de la formation (*)
Démarche de projet en lien direct avec le terrain professionnel
? Méthodologie (du diagnostic à l'évaluation)
? Politiques publiques et sociales : compréhension/analyse enjeux et évolution
? Posture professionnelle : du faire à l'accompagnement
? Exploration des pratiques participatives
? Dynamique partenariale : processus, évaluation
? Dispositif formatif : Elaboration et animation d'une action formative, outils
Connaissance des publics et leur environnement
? De la petite enfance au public vieillissant
? Phénomènes de précarisation, dépendance, handicap, exclusion
? Religion et fait communautaire – interculturalité – discrimination
? Processus de conduites addictives, carences affectives, violence et maltraitance
Gestion/animation des Ressources Humaines et Gestion financière
? Management et processus de motivation/mobilisation (professionnels et bénévoles)
? Organisation de travail : enjeux et outils
? Droit du travail, législation, responsabilité civile et pénale
? Communication et régulation des conflits
? Sensibilisation Prévention des risques psychosociaux du travail
? Gestion financière : budget (élaboration et suivi), comptabilité publique et associative
Animateur Responsable : posture et outils
? Education populaire : histoire, héritage, perspectives, pratique à visée émancipatrice
? Education : évolution dans le paysage national – enjeux et dispositifs
? Echanges de pratiques : partage en groupes de situations professionnelles
? Pédagogie active et choix d'applications
? Fonctionnement institutionnel : organisation, relations humaines, notion de cadre
? Posture professionnelle du coordonnateur, éthique appliquée
Outils interactifs
? Lecture-écriture professionnelle : pratiques individuelles et collectives, structuration et rédaction d'un document professionnel
? Médias : décryptages (presse écrite, audiovisuel, photo-vidéo), outils d'information
? Outils d'animations participatifs et ludiques tout public
(*) Ces contenus peuvent évoluer en fonction des besoins exprimés par les stagiaires ou des évolutions du métier
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