Le titulaire du DEJEPS occupe, régulièrement, un poste qui l'amène à évoluer en responsabilité et en autonomie, sous contrôle hiérarchique. Il/elle occupe un rôle "pivot" entre le décideur et les équipes. Ainsi, il doit savoir traduire une volonté (hiérarchique, politique, entrepreneuriale) en projet, le structurer et le mettre en oeuvre.

Un certificat de compétence professionnelle (CCP) " Contribuer au développement des ressources humaines" est proposé par l'AFPA Corse. Cette compétence s'associe simultanément à celle dispensée dans l'UC 2. Pour ceux qui le souhaitent, il pourra être complété, à la fin de la formation, par les CCP manquant pour obtenir le titre Assistant Ressources Humaines ou opter par l'acquisition en VAE.