Culture professionnelle
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Objectifs
Préparer le stagiaire à travailler en lui permettant de lever les freins à l'emploi, d'acquérir les notions clés et les attitudes nécessaires en situation professionnelle.
Programme
L'accueil :
- l'environnement de la formation (programme et objectifs de la
formation)- Découverte du poste de travail
- engagement du stagiaire
Les savoirs de base :
- la connaissance de soi et des autres
- le travail en équipe
- la communication
- l'environnement de la formation (programme et objectifs de la
formation)- Découverte du poste de travail
- engagement du stagiaire
Les savoirs de base :
- la connaissance de soi et des autres
- le travail en équipe
- la communication
- le Savoir-Etre
La vie civique & citoyenne :
- la citoyenneté et la notion d'engagement
- la connaissance et l'application du cadre juridique (notions
règlementaires)
- la gestion des relations difficiles et conflictuelles
Intégration sur le poste de travail :
- préparer son intégration en entreprise (1° prise de poste -
postures et attitudes professionnelles)
- Accompagnement professionnel sur le poste de travail
Formation CACES R® 489 Catégorie 1B :
- formation théorique et pratique du chariot catégorie 1B
- la citoyenneté et la notion d'engagement
- la connaissance et l'application du cadre juridique (notions
règlementaires)
- la gestion des relations difficiles et conflictuelles
Intégration sur le poste de travail :
- préparer son intégration en entreprise (1° prise de poste -
postures et attitudes professionnelles)
- Accompagnement professionnel sur le poste de travail
Formation CACES R® 489 Catégorie 1B :
- formation théorique et pratique du chariot catégorie 1B
Bilan de la formation :
- Entretien individuel à mi-parcours
- définition des objectifs, des points d'amélioration
- bilan, évaluation de la formation
- Entretien individuel à mi-parcours
- définition des objectifs, des points d'amélioration
- bilan, évaluation de la formation
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