Creation d-un storyboard

Introduction
- Ce que n'est pas un storyboard / Ce qu'est un storyboard
- Le synopsis, une étape nécessaire pour un bon storyboard
- Objectif du storyboard
- Un exemple concret
- Découverte d'un storyboard vide a. Comprendre les différentes mises en page disponible & Comment les personnaliser
- Présentation du projet « Gestion des tâches à effectuer », servant de fil rouge tout au long de la formation
- Visionnage du module terminé
- Etude du scénario préalablement écrit et mise en avant de ses principales parties : i. Introduction

- Chapitre 1 : définition du sujet
- Chapitre 2 : mise en avant de l'intérêt pour la société ainsi que pour l'utilisateur / employé
- Chapitre 3 : comment le concevoir, le préparer ?
- Chapitre 4 : tutoriel : comment utiliser l'outil ?
- Quiz de validant la compréhension de l'utilisateur
- Conclusion

Réalisation du storyboard pour chacune des 7 parties
- Pour chacune d'entre-elles, visionnage de la partie du module e-Learning terminée pour aider à sélectionner le type de diapositive nécessaire dans le storyboard. i. Au fur et à mesure de la conception du storyboard, il sera rappelé les spécificités de chacune des mises en page intégrées dans ce dernier (durée, type, question…).
- Conception synthétique de la diapositive dans le storyboard ainsi qu'une description efficace du déroulée de celle-ci au sein des commentaires
- Gestion des médias. a. Création d'une arborescence permettant une gestion efficace des différents médias.